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Une entreprise de transport recherche un Dispatcher pour optimiser les opérations de livraison et garantir un service de qualité. Le poste requiert une capacité à gérer des situations imprévues et une excellente communication. Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable en dispatching, maîtriser les outils informatiques et démontrer de bonnes compétences organisationnelles. Le contrat est de type CDI avec un rythme quotidien, incluant des horaires en shift et un salaire brut mensuel entre 2300 € et 2490 €.
GO XL est un projet récent au sein du groupe, qui connaît aujourd'hui une forte croissance et un impact grandissant. Nous évoluons dans une véritable ambiance Start-up / Scale-up : un esprit d'équipe fort, beaucoup d'entraide, un rythme dynamique et une culture tournée vers l'action et l'innovation. C'est cet état d'esprit que nous appelons "l'âme GO XL". L'équipe GO XL est chargée du transport du dernier kilomètre pour les produits lourds et volumineux de l'ensemble de nos BU(s) sur un territoire donné. Cette activité est en pleine expansion pour répondre aux besoins de nos clients en matière de livraison spécialisée. Dans ce contexte, le Coordinateur Transport joue un rôle clé : optimiser les opérations de livraison, fluidifier la communication entre toutes les parties prenantes et garantir une performance exemplaire sur la route.
ADEO/GO XL s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Nous accompagnons nos collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail et favorisons un environnement de travail inclusif.
1000 à 1999 salariés. GO XL fait partie du groupe Adeo, leader européen de l'amélioration de l'habitat, regroupant 13 enseignes spécialisées telles que Leroy Merlin, Bricoman, Obramat, Technomat et bien d'autres. Notre raison d'être est d'œuvrer pour un habitat positif et de créer la plateforme mondiale de l'habitat.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.