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Formateur / Formatrice en habilitation électrique H/F (H/F)

nosemplois

Normandie

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de formation à la sécurité recherche un formateur en habilitation électrique pour animer des sessions et développer des compétences en formation incendie. Le poste en CDI à temps plein inclut des déplacements régionaux et un salaire de base entre 2 050 € et 2 400 € bruts par mois, en fonction des compétences. Des primes supplémentaires sont également offertes, ainsi que 15 jours de repos compensateurs et 5 semaines de congés payés par an.

Prestations

Véhicule de société
Carte carburant
Badge télépéage
Prime de productivité
Prime de conduite poids lourd
Panier repas
Intéressement aux résultats

Qualifications

  • Être formateur en habilitation électrique ou électricien prêt à changer de carrière.
  • Avoir une grande volonté d'enseigner les métiers du feu.
  • Être à l'aise avec les familles de réglementation.

Responsabilités

  • Animer des formations en habilitation électrique.
  • Adapter les méthodes de formation selon les profils.
  • Évaluer les acquis des participants et ajuster les contenus.
  • Gérer les aspects administratifs des formations.
  • Préparer et maintenir le matériel pour les interventions.

Connaissances

Animation de formation
Pédagogie
Adaptabilité
Gestion administrative

Formation

Certificat de formateur
Expérience en électricité
Description du poste
À propos

35H/semaine. Travail en journée. Quotidiens.

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.

À propos de Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission – Responsabilités
  • Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT et aussi développer rapidement des compétences en formation incendie.
  • Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité.
  • Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention.
  • Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin.
  • Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité).
  • Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention.
Et après ?

Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !).

Prérequis modulables selon votre profil

Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier, et si vous êtes à l'aise ou imaginez vous former aux métiers du feu (profil SPV ou SSIAP idéalement). Vous êtes au bon endroit !

Infos pratiques
  • CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois.
  • Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable.
  • Véhicule de société + carte carburant + badge télépéage fournis.
  • Salaire de base entre 2 050 € et 2 400 € bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences.
  • Primes complémentaires :
  • Prime de productivité, plafonnée à 200 € bruts par mois et 400 € par semestre.
  • Prime de conduite poids lourd, 30 € bruts par jour de conduite d'un PL.
  • Panier repas à 10 € net par jour.
  • Intéressement aux résultats de l'entreprise.
  • + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an.
Processus de recrutement
  1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement.
  2. Un second échange avec votre futur.e manager.

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