INFIRMIER(E) H/F (H/F)

HOSPICE DE PREVILLE; Moulins-lès-Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médicalisé recherche un(e) Infirmier(ère) pour dispenser des soins techniques dans un cadre respectueux et bienveillant. Ce poste en CDI implique d'administrer des soins, de travailler en équipe et de créer des relations de confiance avec les résidents et leurs familles. Les candidats doivent être diplômés d'État infirmier avec des compétences en communication et en éthique. Salaire brut de 2700 euros par mois, avec des primes.

Prestations

CSE

Primes

Responsabilités

• Dispenser les soins techniques dans le respect du décret de compétence.
• Participer à l'accompagnement de fin de vie selon le projet de vie individualisé.
• Administrer les médicaments en relation avec le médecin et le pharmacien.

Connaissances

Communiquer avec les patients et leurs familles

Créer une relation de confiance avec les patients

Maintenir un environnement propre et sécurisé

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Réaliser des soins infirmiers

Français

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme État Infirmier exigé

Description du poste

le Home de Préville recherche un(e) Infirmier(er) h-f en contrat à durée indéterminée à temps complet (poste 12H)MISSIONS :L'infirmier dispense les soins techniques dans le respect du décret de compétence du 11 février 2002. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis par le médecin coordonnateur, le responsable du département vie et santé et l'infirmière coordinatrice, tant au niveau des soins courants que des soins d'urgence- Il délègue à l'aide-soignant les actes relevant de son rôle propre et en assurer le contrôle- L'infirmier participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet de vie individualisé- L'infirmier assurer l'administration des médicaments. Il est en relation avec le médecin et le pharmacien pour tout ce qui concerne les traitements et les livraisons- L'infirmier met tout en œuvre pour instaurer une relation harmonieuse entre les membres de l'équipe, les résidents et leurs proches.- La relation respectueuse avec les résidents et leurs familles s'exprime notamment à travers un langage et un comportement approprié- Lors de l'admission du résident, l'infirmier participe à l'entretien d'accueil et au recueil des souhaits et besoins de la personne accueillie en privilégiant l'écoute active- L'infirmier participe à la formalisation du projet de soins avec l'équipe ainsi qu'à celle du projet de viePROFIL :Infirmier(e) diplômé(e) d'état.Savoir déléguer pour se concentrer sur les tâches incombant exclusivement à l'équipe infirmière Savoir manager une équipeSavoir observer et anticiperSavoir s'adapter et réagir en toute situationSavoir prioriser les tâchesEtre polyvalentSavoir communiquer avec les personnes présentant des troubles de la communicationSavoir utiliser l'outil informatique, les logiciels mis à disposition, et être notamment capable d'alimenter et de se servir du système d'informationL'objectif fondamental de l'établissement est de placer le résident au cœur de toutes nos préoccupations. En ce sens, les valeurs qui sous-tendant notre projet concernent avant tout le bien être du résident. Ces valeurs peuvent se résumer ainsi :- Le respect et le maintien de l'autonomie- La Bienveillance- L'ouverture sur l'extérieur- L'esprit d'équipe- La communicationLa prise en compte de ces valeurs s'appuie sur un concept de soin global qui est, à la fois un soin thérapeutique et un soin relationnel, dont la clé est l'écoute permanente du résident : l'écoute de ses besoins, ses désirs mais aussi écoute de sa vie, de son histoire.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• SALAIRE BRUT (dont INDEMNITE DIMANCHE/JF sur la base de 2/mois) + PRIME DECENTRALISEE + POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DIPLOME ETAT INFIRMIER EXIGE Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Maintenir un environnement propre et sécurisé Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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