Ressources Humaines jobs in France

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de la Haute Vienne

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Responsable d’une équipe de cinq agents, le(a) chef(fe) du service interministériel de défense et de protection civiles a la charge, sous l’autorité de la directrice des sécurités (n+1) et du directeur de cabinet (n+2) :


1- de coordonner l’activité du service, venir en appui chaque fois que nécessaire à ses collaborateurs dans l’exercice de leurs missions, opérer une veille juridique sur l’ensemble des domaines dont il est responsable et s’assurer de la bonne application des réglementations appliquées par le service

2 - d’orchestrer la mise à jour de la planification ORSEC en en définissant les priorités, s’assurer de l’opérationnalité des plans et tenir un état à jour de la planification dans son entièreté, veiller au bon avancement et au maintien opérationnel des plans communaux de sauvegarde et intercommunaux (PCS/PICS) par les communes et EPCI soumis à obligation.

3- de la gestion de crise, à ce titre, il (elle) :
- programme les exercices de sécurité civile, en assure la réalisation ainsi que celle des RETEX dont il établit les comptes rendus
- assure le maintien en condition opérationnelle du centre opérationnel départemental (COD) en veillant à la bonne organisation des astreintes de sécurité civile, à la disponibilité et à l’évolution des outils techniques et de communication, à la formation des agents appelés à intervenir en COD et au maintien d’un vivier de personnels susceptibles de renforcer le COD en cas de besoin
-en lien avec le bureau de la communication interministérielle, maintient un vivier d’agents susceptibles d’armer à tout moment une cellule d’information du public (CIP):
-en cas d’activation du COD, assure les fonctions de chef de salle; veille à la bonne circulation de l’information entre les services, assure la synthèse des échanges et présente les points de situation à l’autorité préfectorale ainsi que les propositions de décisions

4 – d’assurer la bonne mise en œuvre des dispositifs et réglementations applicables en matière de défense civile (Vigipirate, secteurs d’activité d’importance vitale, plans de protection externe)

5 – de la bonne mise en œuvre de la prévention des risques, à ce titre :
- préside la sous-commission départementale compétente en matière d’ERP de 1ère catégorie;
- préside la sous-commission d’homologation des enceintes sportives;
- anime la commission consultative départementale de sécurité et d’accessibilité et suit son activité.

6 – du contrôle de l’activité d’instruction administrative du service: réglementation aérienne (manifestations aériennes, aérodromes privés, plate-formes ULM, hélisurfaces, drones), réglementation relative aux explosifs (spectacles pyrotechniques, précurseurs,…), reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle, agrément des AASC...

7 - du traitement des interventions rattachées aux missions du service
8 - de coordonner les actions de la "journée nationale de résilience", etc

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives:
Les compétences transversales acquises sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné ou d’acquérir et/ou développer les qualités permettant d’accéder à des responsabilités supérieures.


Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

Localisation administrative et géographique/Affectation:
Préfecture de la Haute-Vienne - 1 rue de la Préfecture - 87000 LIMOGES
Cabinet du Préfet
Direction des sécurités
Service interministériel de défense et de protection civile
Codifications :
RMFP : FPSEC030 – Cadre de coordination et de planification en sécurité civile
REMI : EPP008A – Cadre chargé de la coordination et du pilotage
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
La direction des sécurités est constituée de :
- SIDPC chargé notamment de : planification/gestion des risques (naturels, technologiques)/préparation et organisation d’exercices/gestion de la documentation classifiée et des habilitations/suivi des établissements recevant du public/déclinaison locale du plan Vigipirate.
- BOP assure notamment : traitement des demandes relatives à l’ordre public en lien avec la Police et la Gendarmerie/mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance, de la radicalisation notamment. Est également chargé es polices administratives et manifestations sportives.
- et un chargé de mission/radicalisation/cultes/laïcité/discrimination
Composition et effectifs du service :
15 agents : 4A, 8B, 3C
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
La directrice des sécurités, le directeur de Cabinet, le Préfet
Forces de sécurité intérieure, ensemble des services de l’État dans le département,préfecture de Zone de Défense, SDIS, DMD, collectivités territoriales, associations, particuliers

Spécificités du poste :
Appétence à la diversité des missions/la transversalité/le travail collaboratif ; requiert une expertise juridique certaine, polyvalence, grande réactivité, facultés d’adaptation à des contextes changeants, disponibilité, sens de la discrétion/de la loyauté/de la confidentialité
Temps complet/pas de télétravail/possibles horaires atypiques en fonction des évènements/astreintes week-end semaine/habilitation secret défense
Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.
Informations :
- Poste :
- Mme BOURDET, Cheffe du service des sécurités:
05.55.44.17.40 – evelyne.bourdet@haute-vienne.gouv.fr
- Mme SOUBRIER, Directrice du Secrétariat Général Commun Départemental:
05.55.44.16.14. - chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr
- Procédure de recrutement :
Mme PAULET, Chargée de recrutements:
05.55.44.16.20 - sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur:
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Créez votre espace candidat, et déposez votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible à :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Attention: tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n° 84-16 du 11janvier 1984) :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours