lavori da Responsable Technique in località Francia

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission//

Expert dans la conception de systèmes complexes (systèmes embarqués, électronique de puissance, MBD...) dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatial et de la défense, Apside réunit 200 collaborateurs pour des missions chez nos clients en Ile-de-France autour d'une ambition commune : devenir le partenaire numéro 1 dans les projets R&D les plus innovants du marché.

Afin de renforcer l’équipe, nous recherchons aujourd’hui des Ingénieurs Manufacturing Hardware. Votre rôle sera de:

Préparer et optimiser l’industrialisation des produits :

• Collaborer avec les équipes de conception pour adapter les designs aux contraintes de fabrication (DFM/DFA).

• Élaborer les processus de fabrication pour les nouveaux produits hardware.

• Mettre en place des outils et des méthodes pour garantir une production fiable et efficace.

Améliorer les performances de production :

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations sur les lignes de production pour réduire les coûts et maximiser la qualité.

• Résoudre les problématiques liées aux procédés de fabrication de cartes et composants électroniques.

• Proposer des solutions pour automatiser les tâches critiques et augmenter les rendements.

Valider et tester les produits :

• Développer et superviser les bancs de tests pour valider les performances des produits.

• Analyser les résultats de tests et assurer la conformité aux normes et spécifications.

Collaborer avec les partenaires :

• Travailler avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir l’approvisionnement et la qualité des composants.

• Participer aux audits de production et aux démarches d’amélioration continue.

Localisation

• Ile-de-France

Futur Apsidien, qui êtes-vous? //

• Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5) en électronique, génie électrique ou équivalent

• Une expérience de 2 ans minimum dans l’industrialisation de produits hardware, idéalement en environnement technologique avancé

• Expertise en fabrication de cartes électroniques et procédés associés (soudure, assemblage, inspection).

• Maîtrise des outils de CAO et des méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).

• Connaissance des bancs de tests et outils de validation

• La connaissance des normes qualité (ISO, IPC), automatisation des processus ou gestion des flux industriels est un plus.

• Et si tu parles couramment anglais et apprécies de travailler dans un environnement multiculturel, alors...

Ce poste est fait pour toi!

Le package salarial que nous vous proposons //

• Contrat: CDI

• Rémunération: A partir de 40K

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

• Avantages agence: CE, soirées d’agence, Apérotech

• Formation: cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité?//

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision del’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration: des missions, du salaire et des avantages