lavori da Responsable Technique in località Francia
Technicien de Maintenance Électrique (H/F) - CDI - Temps plein
Cyber Field Engineer
Technicien de maintenance électrique et multi techniques H / F
Dessinateur électrique (H/F) en CDI
Ingénieur Electronique Puissance - Secteur Médical H/F
Electromechanical engineer
Ingénieur en développement c++/C# (H/F)
Ingénieur en développement cloud (H/F)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili[CDD] Ingenieur(e) en Developpement geospatial- Brest(29)
Field Engineer H/F
RF Hardware Engineer
Solution Delivery Field Engineer
Test Engineer Power Electronics Stacks
Dessinateur électrique (H/F)
Directeur centre de compétence technique
Dessinateur Electrique (H/F)
Dessinateur projeteur electricité
Ingénieur en développement TypeScript H / F
Technicien de maintenance électrique itinérant - NANTES H/F
Dessinateur électricité (H / F)
Dessinateur en électricité industrielle (H/F)
Technicien de maintenance électrique (H/F)
Dessinateur Électricité H / F
Dessinateur électricité (H / F)
Ingénieur en développement c++/C# (H/F)
Technicien de Maintenance Électrique (H/F) - CDI - Temps plein
Laminoirs des Landes
LAMINOIRS DES LANDES, site de fabrication industriel de tôles fortes (laminage à chaud), situé à Tarnos (Sud Landes proche de Bayonne), en plein développement et à fort potentiel, recherche son (sa) technicien (ne) de maintenance.
Au sein d'une équipe impliquée et dynamique, vous serez en charge de :
- l'entretien électrique de l'outil industriel
- maintenance préventive et curative des installations électriques
Fort d'une première expérience réussie en maintenance électrique en milieu industriel, vous savez travailler en équipe en appliquant les règles de sécurité.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en 3x8 avec évolution vers le 6x4
Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience : Technicien de maintenance H/F: 1 an (Exigé)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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