Qui nous sommes ?
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
? Quelques Chiffres Clés :
? 1965 Création du groupe AIA
? 780 collaborateurs
? 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires
? 12 agences en France et à l’international
? 36 associés et 253 salariés actionnaires
? AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.
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? Nos projets, nos références
Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous ?
? Votre mission :
Dans le cadre de plusieurs opérations sur des projets en mobilité et rattaché au Responsable du service Électricité, vous participerez à la conception technique d’un projet depuis l’esquisse jusqu’à la passation des marchés de travaux. Vous accompagnerez aussi le projet dans sa phase chantier.
Vos missions principales seront les suivantes :
Des déplacements sont possibles pour présenter les aspects techniques des travaux aux maîtres d’ouvrage ou échanger avec les partenaires des projets confiés.
? Qui vous êtes ?
? Les plus du poste !
? Notre process de recrutement :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.