Offre n° 200RMGG
Responsable technique EJE en crèche parentale CDI temps complet (H/F)
Vous aimez la taille des micro-crèches ? Vous aimez l'organisation des crèches parentales ? Vous aimez le concept des crèches associatives ? Si vous avez répondu 3 fois "oui", alors vous allez adorer La Petite Bulle, micro-crèche parentale associative !
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Notre responsable technique a quitté son poste, nous recherchons donc une ou un nouveau Responsable technique diplômé(e) EJE.
Ce que vous ferez chez nous
- Organiser le bon fonctionnement de la structure
- Encadrer et coordonner le travail de l'équipe professionnelle
- Participer à l'accueil des enfants
- Contribuer au développement moteur, affectif, social et intellectuel des enfants
Avec qui allez‑vous travailler
- Equipe de professionnelles : 1 autre EJE à temps partiel (qui n’assume pas le rôle de responsable technique), 3 accompagnantes petite enfance (dont une cuisinière), 1 EJE Responsable technique de l’équipe (vous !)
- Parents : participent activement à la vie de la crèche, mais n’encadrent pas les enfants (garde hebdomadaire, commissions, bureau de l’association)
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents partenaires de la crèche
Ce qu’on attend de vous
- Vous êtes titulaire du DE Éducateur de Jeunes Enfants
- Vous prenez vos responsabilités : management d’équipe, gestion de projets, animation de réunions
- Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 4 ans
- Vous êtes rigoureux avec les règles : cadre légal, protocoles d’hygiène et de sécurité
- Vous communiquez de manière claire et bienveillante en toutes circonstances
- Le développement durable, l’écologie et l’éthique sont des valeurs que vous partagez
Informations pratiques
- Type de contrat : CDI à temps complet (35 heures), statut Agent de maîtrise
- Démarrage idéal : dès que possible (poste disponible immédiatement)
- Lieu : 16 rue de Genève, Krutenau, Strasbourg
- Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 – 18h30 (possibilité de réunions d’équipe en soirée 1 à 2 fois par mois max)
- Rémunération : salaire brut mensuel 2 500 € sur 12 mois
- Avantages : restauration, indemnité transports
- Déplacements : jamais
Profil souhaité
- Expérience : 3 ans (indispensable)
- Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Éducateur jeune enfant (indispensable)
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer et coordonner une équipe
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d’éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
Savoir‑être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie
- Faire preuve de créativité, d’inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASSOCIATION LA PETITE BULLE Crèche
- 6 à 9 salariés
- La crèche parentale La Petite Bulle est une association gérée par les parents des enfants accueillis. Elle accueille 12 enfants de moins de 4 ans.