Responsable Paie jobs in France
Connect with headhunters to apply for similar jobsGestionnaire de paie (H/F)
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable dynamique à Bar-sur-Aube recherche un Gestionnaire de Paie H/F. Le candidat sera responsable de la gestion des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Ce poste offre une rémunération attractive accompagnée d'avantages sociaux et d'un cadre de travail convivial. Les passionnés par la paie et le droit social sont encouragés à postuler.
Benefits
Qualifications
- Expérience en gestion de la paie dans un environnement multi conventionnel.
- Compétences en communication juridique en droit social.
- Aptitude à travailler sous pression dans un climat convivial.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille multi conventionnel.
- Préparer et éditer les bulletins de paie.
- Établir des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux.
Skills
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Bar-sur-Aube, un Gestionnaire de Paie H/F.
Dans ce rôle, vous serez responsable de :
- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.
Avantages :
- Rémunération attractive (primes) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.
Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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