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Chargé de Marketing - (H/F) - En alternance
Job summary
Une entreprise de formation recherche un Chargé de Marketing en alternance pour définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de ses produits. Le poste est basé à Graye-sur-Mer en Normandie avec des modalités de travail hybrides. Les compétences requises incluent la maîtrise des techniques de marketing et une bonne communication.
Qualifications
- Être candidat à l'alternance avec OpenClassrooms.
- Travailler en journée, 4 jours en entreprise par semaine.
- Avoir des compétences en stratégie marketing.
Responsibilities
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing pour les produits.
- Diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.
Skills
Vos missions en tant que Chargé de Marketing en alternance :
- Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, …) pour l'ensemble des produits de l'entreprise.
- Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.
Poste basé à Graye-Sur-Mer (Normandie). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché :
- Maîtrise des techniques de marketing
- Bonne communication
- Capacité à travailler en équipe
Merci de votre attention.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.