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ASSISTANT CONTENTIEUX PROTECTION JURIDIQUE
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AVOCAT SENIOR DROIT SOCIAL (H/F)
Description du poste
En bref : Collaborateur Avocat Senior Droit Social (H/F) – LYON – Conseil, Contentieux - Dossiers intéressants
LE CABINET
Vous intégrez un cabinet d’avocats multi-sites (siège à Lyon), spécialisé en droit des affaires. Vous rejoignez un cabinet d'affaires bien implanté sur Lyon depuis quelques années et qui connaît un fort développement.
VOS MISSIONS
En tant qu’Avocat(e) en Droit Social, vous interviendrez sur :
-Conseil stratégique en droit du travail (Structurations des relations de travail, organisation du temps de travail, réorganisation de l'entreprise, accompagnement du changement...)
-Gestion des contentieux sociaux (représentation devant les juridictions, gestion des conflits collectifs,...)
-Gestion des relations collectives de travail (assistance élections professionnelles, négociation et rédaction d'accords collectifs...)
-Participation au développement du cabinet et à la fidélisation de la clientèle
PROFIL
-Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau
-Profil expérimenté en droit social, à minima 8 ans en cabinet
-Expérience auprès d'une clientèle de belles PME / ETI
-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
-Aisance relationnelle et sens du service client
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Cabinet offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution
-Clientèle variée et dossiers stimulants
-Ambiance bienveillante et collaborative
-6 semaines de congés payés
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)
-Deuxième entretien avec les associés du cabinet
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler !
Profil recherché
PROFIL
-Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau
-Profil expérimenté en droit social, à minima 8 ans en cabinet
-Expérience auprès d'une clientèle de belles PME / ETI
-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
-Aisance relationnelle et sens du service client
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Cabinet offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution
-Clientèle variée et dossiers stimulants
-Ambiance bienveillante et collaborative
-6 semaines de congés payés
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)
-Deuxième entretien avec les associés du cabinet
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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