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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) – Poste à pourvoir fin septembre 2025. Type de poste: CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels). Lieu: Chalons en Champagne (51).

Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs exerce les activités définies par la loi du 5 mars 2007 et:

• Met en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité et à la qualité de vie quotidienne de la personne protégée.
• Gère les budgets mensuels confiés en cohérence avec les ressources et le patrimoine.
• Assure sur le terrain la représentation ou l’assistance de la personne protégée dans les actes de la vie civile.
• Initie le projet de vie de la personne et garantit la qualité de son accompagnement.
• Met en place ou maintien les liens avec la famille, les proches, le voisinage et les partenaires (employeur, administrations, banques, etc.).
• Travaille en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et l’accueil/secrétariat.

• Esprit d’équipe, respect, organisation, communication, rigueur.

• Diplôme de niveau 5 indispensable (Bac+2 validé).
• CNC MJPM ou licence pro MJPM recommandé.
• Si vous ne détenez pas ce diplôme, il vous sera proposé de suivre une formation de licence professionnelle pour la poursuite du CDI.

• Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts, indemnité de sujétion spéciale, prime Ségur) soit environ 2100,71 € brut mensuel sur 12 mois (ou 1614 € net).
• Reprise d’ancienneté en convention 66 à poste équivalent.
• Horaires flexibles entre 7h45 et 18h; 4 jours et demi après la période d’apprentissage; CSE; RTT.
• Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels.

• Expérience: débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents – juridique, social ou gestion (formation indispensable).
• Bac+3/Bac+4 – CNC ou Licence Professionnelle MJPM.

• Evaluation des besoins des majeurs.
• Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Réaliser l’inventaire des ressources d’une personne.
• Permis B - véhicule léger indispensable.

• Avoir l’esprit d’équipe; être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Association Tutélaire Aube et Marne – 1 ou 2 salariés; équipes pluridisciplinaires sur les départements 10 et 51, environ 38 salariés.