Responsable Juridique jobs in France
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Responsable Juridique H / F
Job summary
Une entreprise de conseil recherche un juriste pour accompagner la direction sur des enjeux légaux et gérer la stratégie contractuelle. Vous serez le référent sur les questions assurantielles et imaginer des stratégies pour minimiser les litiges. Un Bac +5 en Droit et des compétences en analyse et en rédaction sont requis. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des défis intéressants.
Qualifications
- Formation Bac +5 en Droit et expérience en entreprise requises.
- Bon esprit d'analyse et capacités rédactionnelles.
- Rigueur et autonomie sont essentielles.
Responsibilities
- Conseil sur les enjeux juridiques pour la direction générale.
- Gestion de la stratégie contractuelle et des contrats existants.
- Pilotage des négociations pour la couverture assurantielle.
- Développement de stratégies de gestion des litiges.
- Gestion juridique corporate pour 15 sociétés.
Skills
Education
Conseil et business partner - Être le conseil de la Direction générale sur les enjeux juridiques - Accompagner la montée en compétence des équipes sur les enjeux juridiques : construction de grilles d'analyse, définition des bonnes pratiques, identification des deal breakers, mise en œuvre de formation - Appui à la négociation pour les projets à enjeux forts.
Gestion de l'activité NOVENGO : définition et mise en place de la stratégie contractuelle relative à l'activité de financement de projets. Appui des équipes commerciales dans la négociation et la mise en œuvre des bouquets contractuels relatifs à l'activité de financement de projets : baux, contrats de partenariat, pacte d'associés, convention de compte courant. Gestion des contrats existants et assurance de la conformité par rapport aux engagements pris (contrats de prêts, baux).
Etre le référent interne sur la thématique assurantielle, gestion des procédures et formation des équipes sur le sujet. Pilotage des négociations pour adapter la couverture assurantielle aux besoins de l'entreprise. Appui des chefs de projet dans l'obtention des attestations nominatives de chantier.
Développement des stratégies de règlement et de gestion des risques pour minimiser les litiges. Gestion des litiges potentiels et actions en justice, y compris la supervision des avocats externes le cas échéant.
Gestion du juridique corporate du Groupe (15 sociétés), appuyé par le cabinet juridique externe : assemblée générale, assemblée ad hoc de gouvernance. Revue et amélioration des packages contractuels groupe (contrat de travaux, service, contrat de sous-traitance).
- Vous êtes de formation Bac +5 en Droit et avez déjà déjà des expériences en entreprises
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes rigoureux(se), et autonome
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et êtes forces de proposition
- Les défis et le challenge vous animent ? Rejoignez nous
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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