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Responsable jobs in France

Alternant Responsable des Ventes Secteur (H/F)

Alternant Responsable des Ventes Secteur (H/F)
Lidl
Gondreville
EUR 60,000 - 80,000
Urgently required
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Responsable de Secteur d'Aide à Domicile en Alternance avec CFA H / F

Responsable de Secteur d'Aide à Domicile en Alternance avec CFA H / F
Vitalliance
Bourg-la-Reine
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
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Responsable de résidence - Adoma (93) H/F

Responsable de résidence - Adoma (93) H/F
CDC Habitat
Les Ulis
EUR 30,000 - 40,000
Urgently required
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Responsable d'agence services à la personne(H/F)

Responsable d'agence services à la personne(H/F)
Talents Santé
Montreuil
EUR 38,000 - 45,000
Urgently required
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Assistant Responsable d'Affaires CVC (F/H/X)

Assistant Responsable d'Affaires CVC (F/H/X)
EQUANS
Bouguenais
EUR 38,000 - 50,000
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Responsable Adjoint de Magasin

Responsable Adjoint de Magasin
Rituals Cosmetics
Saint-Pierre-du-Mont
EUR 28,000 - 36,000
Urgently required
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Responsable Coordination Technique Logiciel H/F

Responsable Coordination Technique Logiciel H/F
Naval Group
Ollioules
EUR 60,000 - 80,000
Urgently required
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Responsable finance et administratif (F/H)

Responsable finance et administratif (F/H)
Worldline
Les Ulis
EUR 50,000 - 70,000
Urgently required
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Responsable qualité terrassement H/F

Responsable qualité terrassement H/F
Fed Group
Saint-Étienne
EUR 45,000 - 60,000
Urgently required
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Ingénieur Systeme Pilotage Automatique 1

Ingénieur Systeme Pilotage Automatique 1
Alstom
Saint-Ouen-sur-Seine
EUR 45,000 - 60,000
Urgently required
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Technico-Commercial Sédentaire H / F

Technico-Commercial Sédentaire H / F
SEFI
Périgny
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
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Concepteur(trice) en bureau d'études mécanique

Concepteur(trice) en bureau d'études mécanique
Baker Hughes
Fougerolles-Saint-Valbert
EUR 35,000 - 45,000
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Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Secteurs 91/94

Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Secteurs 91/94
Rituals Cosmetics
Thiais
EUR 28,000 - 38,000
Urgently required
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Agent d'accueil (H/F/N)

Agent d'accueil (H/F/N)
Basic-Fit
Buchelay
EUR 20,000 - 40,000
Urgently required
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Responsable Adjoint(e) de magasin

Responsable Adjoint(e) de magasin
Action BV
Jonzac
EUR 27,000
Urgently required
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Responsable adjoint H / F - Service Relation Adhérents

Responsable adjoint H / F - Service Relation Adhérents
MSA
Bourg-en-Bresse
EUR 34,000
Urgently required
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Responsable du service autonomie à domicile (h/f) - CCAS des Pavillons-sous-Bois

Responsable du service autonomie à domicile (h/f) - CCAS des Pavillons-sous-Bois
Centres communaux d'Action Sociale
Les Ulis
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
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Agent d'accueil (H/F/N)

Agent d'accueil (H/F/N)
Basic-Fit
Aix-les-Bains
EUR 20,000 - 40,000
Urgently required
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Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Ouverture Nevers

Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Ouverture Nevers
Rituals Cosmetics
Bourges
EUR 30,000 - 40,000
Urgently required
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Agent d'accueil ( H/F/N)

Agent d'accueil ( H/F/N)
Basic-Fit
Saint-Memmie
EUR 18,000 - 24,000
Urgently required
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Technicien.ne de Laboratoire Confirmé.e - Laboratoire de Nutrition Animale (H/F)

Technicien.ne de Laboratoire Confirmé.e - Laboratoire de Nutrition Animale (H/F)
Eurofins
Nantes
EUR 40,000 - 60,000
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Responsable administratif et financier adjoint - Conseil Départemental de l'Eure

Responsable administratif et financier adjoint - Conseil Départemental de l'Eure
Conseils départementaux
Nouméa
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
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Responsable éducateur sportif (H/F)

Responsable éducateur sportif (H/F)
Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs
Les Pennes-Mirabeau
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
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Agent d'accueil (H/F/N)

Agent d'accueil (H/F/N)
Basic-Fit
Épagny Metz-Tessy
EUR 20,000 - 40,000
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CHARGE / CHARGEE D AFFAIRES PROFESSIONNELS (H/F)

CHARGE / CHARGEE D AFFAIRES PROFESSIONNELS (H/F)
Crédit Mutuel Méditerranéen
Menton
EUR 30,000 - 45,000
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Alternant Responsable des Ventes Secteur (H/F)

Be among the first applicants.
Lidl
Gondreville
EUR 60,000 - 80,000
Be among the first applicants.
Yesterday
Job description
Alternant Responsable des Ventes Secteur (H/F), Gondreville

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Après une première année de formation à la découverte des différents postes en supermarchés, tu auras l’occasion d’accompagner les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.

Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.

Missions

Lors de ta première année, afin de garantir stabilité et intégration progressive dans l’équipe, tu découvriras l’intégralité des métiers dans nos supermarchés. Durant cette période, tu comprendras les bases opérationnelles des métiers en supermarché, tu encadreras une équipe puis tu piloteras le supermarché en autonomie.

En deuxième année, tu auras l’occasion de découvrir le métier de RVS. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. En période d’autonomie tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes :

  • Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
  • Garantir la bonne application des remontées de stocks / commandes et assurer la disponibilité des produits
  • Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour atteindre des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,
  • Manager et superviser les collaborateurssur ton secteur de supermarchés : formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
  • Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
  • Assurer le respect de l’ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients.
  • Profil

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant toutune personnalité.

  • Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie ?
  • Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipeset fais preuve de leadership ?
  • Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?
  • Tu fais preuve de rigueur et d’organisation dans ton travail au quotidien ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :

  • Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
  • Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.
  • Rejoindre Lidl

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Après une première année de formation à la découverte des différents postes en supermarchés, tu auras l’occasion d’accompagner les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.

Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.

Missions

Lors de ta première année, afin de garantir stabilité et intégration progressive dans l’équipe, tu découvriras l’intégralité des métiers dans nos supermarchés. Durant cette période, tu comprendras les bases opérationnelles des métiers en supermarché, tu encadreras une équipe puis tu piloteras le supermarché en autonomie.

En deuxième année, tu auras l’occasion de découvrir le métier de RVS. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. En période d’autonomie tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes :

  • Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
  • Garantir la bonne application des remontées de stocks / commandes et assurer la disponibilité des produits
  • Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour atteindre des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,
  • Manager et superviser les collaborateurssur ton secteur de supermarchés : formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
  • Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
  • Assurer le respect de l’ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients.
  • Profil

    Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant toutune personnalité.

  • Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie ?
  • Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipeset fais preuve de leadership ?
  • Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?
  • Tu fais preuve de rigueur et d’organisation dans ton travail au quotidien ?
  • Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

    Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :

  • Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
  • Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.
  • Rejoindre Lidl

    Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

  • Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
  • Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
  • Une rémunération attractive (100% du SMIC),
  • Un salaire versé sur 13 mois,
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
  • Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
  • Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.
  • Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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