Poste : Pour ce faire, vos missions seront :
Conditions du poste :
Issu d'une formation supérieure type Bac+5 ou Cycle Ingénieur, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 années minimum dans le développement commercial appliqué au monde des Polymères / de la Plasturgie.
Vous avez une expérience qui allie expertise technique et vente et vous disposez d'une bonne connaissance des secteurs de l'Injection Plastique ; du Thermoformage Plastique ; des Polymères ou encore de la Pétrochimie.
Vous faites preuve avant tout de curiosité. A ce titre, vous aurez à coeur de maitriser l'entièreté d'un nouveau process de fabrication.
Vous savez traduire un besoin technique auprès de clients et fournisseurs tout en étant capable de côtoyer des interlocuteurs complètement différents.
Vous souhaitez agir sur un poste opérationnel au sein d'un environnement type PME tourné vers l'international ?!
N'hésitez plus, Postulez ! nous serons ravis d'échanger avec vous.
Entreprise : Winsearch, cabinet de Recrutement et d'Accompagnement RH, recrute pour son client,
un Sales Manager H / F en CDI à Halluin (59279).
Notre client est une entreprise engagée dans l'économie circulaire et qui souhaite agir pour relever les défis environnementaux propre au monde industriel. A ce titre, l'une des activités phare du groupe est le Recyclage et la Valorisation de Matières Plastiques à destination des secteurs d'activités comme l'Injection Plastique, le Thermoformage, l'Industrie Automobile ou encore l'Electroménager.
Rattaché directement au Directeur Général Délégué, vous aurez la responsabilité de piloter l'activité du service des ventes de l'entreprise. Le contexte de la mission s'inscrit dans la stratégie de développement business (principalement Europe) mais surtout dans la fidélisation et la consolidation des relations avec les clients existants.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.