Chargé(e) de Recherche & Support commercial (H/F)

KARPOS RH; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de conseil à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de Recherche & Support commercial H/F pour une alternance. Les responsabilités incluent le recrutement, la diffusion des offres, et le suivi des candidatures. Le poste exige une formation Bac+5, un grand sens de l'organisation, et des compétences en communication. Un contrat CDD de 24 mois est proposé, avec un salaire à préciser.

Qualifications

• En cours de formation supérieure type BACHELOR/MASTER en école de commerce ou universitaire.
• Voie d'apprentissage souhaitée dans un cabinet de conseil.

Responsabilités

• Rédiger des fiches de poste et analyser le besoin client.
• Diffuser les offres et identifier les candidats.
• Assurer le suivi des actions et des relances.
• Participer aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Opérations de sourcing

Techniques de communication orale

Techniques de communication écrite

Techniques de communication numérique

Formation

Bac+5 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200PDPL Chargé(e) de Recherche & Support commercial (H/F)

Au sein du cabinet, on retrouve le pôle recrutement composé de 5 collaborateurs permanents répartis par spécialités. KARPOS souhaite intégrer à son équipe un(e) Chargé(e) de Recherche & Support commercial H/F.

Responsabilités

• Recrutement : rédiger une fiche de poste, comparer les approches du marché et analyser le contexte auprès du client (besoin, urgence, taille, secteur).
• Diffuser les offres sur les plateformes partenaires (jobboards, réseaux sociaux, écoles).
• Identifier les candidats par approche directe et présélectionner sur CV et appel téléphonique.
• Recueillir et formaliser les données auprès des équipes, assurer le suivi des actions et proposer des relances.
• Participer ponctuellement aux entretiens de recrutement liés à vos recherches.
• Veille hebdomadaire du marché par segments d’activité.
• Identifier entreprises et interlocuteurs (RH, dirigeants) pour le développement commercial du cabinet.
• Réaliser mailing et opérations de communication sur les métiers du cabinet.

Profil

En cours de formation supérieure type BACHELOR/MASTER en école de commerce ou universitaire, vous souhaitez intégrer une entreprise de conseil pour un poste en alternance. Doté(e) d’un fort esprit de service et très impliqué(e), vous êtes sensible à notre projet entrepreneurial, où vous pourrez donner toute votre énergie et exprimer vos talents dans une équipe passionnée.

Contrat & Conditions

• Type de contrat : CDD 24 mois / apprentissage
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire : à préciser
• Déplacements : jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Action commerciale

Compétences

• Réaliser des opérations de sourcing
• Techniques de communication orale, écrite, et numérique

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et objectifs
• Être force de proposition
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Nous attendons votre candidature dès maintenant.