Remote jobs in France

Hôpital Marie-Lannelongue 133 Avenue de la Résistance 92350 Le Plessis-Robinson.

Le Laboratoire accrédité Cofrac NF 15189 dispose d’un plateau technique de Biologie médicale au sein duquel sont rattachés les secteurs suivants : Biochimie, Hématologie, Hémostase. Depuis le 16 octobre 2023 le Laboratoire dispose également d’un secteur d’Immunohématologie et de délivrance de Produits Sanguins Labiles (PSL).

L’équipe est composée de 22 Techniciens de laboratoire qui travaillent en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale du service. Les Techniciens de laboratoire sont en relation avec les différents pôles cliniques de l’Hôpital Marie-Lannelongue dans la gestion et le suivi des prélèvements.

• Participer à l’activité d’Immunohématologie (Groupes sanguins RAI…) et à la délivrance de Produits Sanguins Labiles (PSL).
• Préparer, réaliser et analyser à des fins médicales des prélèvements biologiques dans le respect des procédures en vigueur et du secret médical.
• Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l’amélioration continue du laboratoire.
• Accompagner la démarche qualité.

• Temps de travail annualisé.
• Alternance : 2 mois de jour (12h et 8h75 - 1h de pause déjeuner) 1 mois de nuit en 12h.

Un parcours d’intégration personnalisé à l’arrivée (accompagnement à la formation et à l'habilitation au dépôt de sang).

• Vous êtes titulaire d’un BTS Analyses Biologiques ou d’un diplôme équivalent permettant d’exercer en qualité de Technicien de Laboratoire (attestation Adeli).

• Titulaire du certificat UV24 ou DD01 et une expérience en IH / dépôt serait un plus.
• La maîtrise des logiciels spécialisés (Dxlab, Kalilab, BYG).

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75 % de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 à 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages d’un CSE dynamique avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

Remote Work : No

Employment Type : Full‑time

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1