Producer Ketchapp (FHNB)

Ubisoft; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un(e) Producer pour gérer le cycle de production d'un jeu mobile. Vous superviserez une équipe pluridisciplinaire et garantirez l'alignement entre la vision éditoriale et la production. Une expérience solide en gestion de projet et en analyse de données est requise. Environnement de travail hybride avec opportunités d'évolution vers un CDI après CDD. Avantages compétitifs compris.

Prestations

Participation au plan d'épargne entreprise

25 CP, 12 RTT

50% du pass de transport pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Salle de sport

Qualifications

• Excellente maîtrise des outils de gestion de projets.
• Solides compétences en analyse de données.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Piloter le cycle complet de production d'un jeu.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer et suivre les campagnes de test.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse de données

Leadership

Communication

Formation

Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe

Outils

Jira

Power BI

Unity 3D

Description du poste

Le Producer est à la fois un responsable de projet et le leader du studio de production interne de Ketchapp. Á ce titre il manage les associate producers ainsi que les leads métier dans l'objectif de livrer des jeux de qualité et performants sur le marché.

Sous la responsabilité directe du Games Director il est le garant de la bonne conduite des projets de jeux mobiles hybridcasual de leur conception initiale jusqu'à leur exploitation en live ops.

Il assure la coordination d'une équipe pluridisciplinaire et veille à l'alignement entre la vision éditoriale et la production.

Responsabilités principales

• Piloter le cycle complet de production d'un jeu de lidéation initiale à la mise en ligne en passant par les phases de test puis au suivi live ops.
• Manager organiser et motiver une équipe de production pluridisciplinaire encadrée par des leads métier (Associate Producers Game Designers Game Artists Gameplay Programmers).
• Garantir la bonne organisation des processus de production :
• Idéation et sélection de concepts
• Développement de prototypes
• Gestion et suivi des campagnes de test UA (Meta Unity Google Ads etc.)
• Analyse et amélioration des KPI (CPI CVR retention playtime ASO)
• Préparation et suivi de la stratégie de lancement des jeux sur les différents stores
• Suivi des opérations sur les jeux live alloués à la prod interne
• Être garant du respect des plannings de la qualité des livrables et de la cohérence avec la stratégie éditoriale de Ketchapp.
• Assurer le suivi opérationnel quotidien de l'équipe : faciliter la collaboration lever les obstacles maintenir une communication fluide et garantir de bonnes conditions de travail.
• Participer avec ses pairs du département Games et sous légite du Games Director à la réflexion d'ensemble sur la stratégie éditoriale de Ketchapp et sa mise en place au sein de l'équipe de production
• En relation avec l'équipe live ops et editorial travailler à l'améliorer du profit du catalogue de jeux alloués à de la Production interne
• Produire des rapports réguliers destinés au top management (avancement résultats et analyses revenus).
• Collaborer avec les autres entités de Ketchapp (équipe technique marketing et Data) et dUbisoft Mobile Games

Qualifications

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des outils de gestion de projets : Jira Planner Miro.
• Solides compétences en analyse de données : maîtrise de Power BI.
• Bonne connaissance du marché mobile et des spécificités du secteur casual.
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office).
• Connaissance du moteur Unity 3D fortement appréciée

Compétences globales

• Excellentes capacités d'organisation de planification et de priorisation.
• Solides compétences en leadership avec une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires.
• Forte aptitude à la communication et à la coordination d'équipes.
• Bonne connaissance du marché mobile et des méthodes de monétisation in-game.
• Capacité à fédérer et à créer un environnement de travail collaboratif.
• Vision stratégique et méthodologie rigoureuse.
• Capacité à challenger l'existant et à proposer de nouvelles méthodes et outils adaptés à un marché en constante évolution.
• Curiosité et veille permanente sur les innovations et avancées technologiques du secteur (notamment IA)
• Esprit d'analyse compréhension des contraintes de P&L et sens de la prise de décision.

Informations supplémentaires

Poste en CDD dans le cadre du remplacement d'une absence longue durée (congé sabbatique). Le salarié remplacé n'ayant pas l'intention de réintégrer son poste les perspectives de transformation du contrat en CDI à lissue de ce premier CDD sont élevées. Ce sujet sera discuté lors du 1er échange avec notre équipe recrutement.

Avantages Ubisoft

Participation plan dépargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT 50% du pass de transport pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.

Congé maternité de 20 semaines congé paternité / co-parental de 7 semaines

Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1 arrêt Saint Mandé) salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.

Informations concernant Ubisoft

En tant que quelle employeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Promotional Events,Image Campaigns,Promotional Campaigns,Communications,News Image,Promotional Content,Adobe Creative Suite,Facebook,Youtube,Promotional Materials,Digital Media,Promotional Spots,Video production,Station Image

Department / Functional Area : Project Management

Experience : years

Vacancy : 1