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Nîmes
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Job summary

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Responsable Communication basé(e) à proximité de Nîmes. Vous serez en charge de la stratégie de communication interne et externe pour une maison de vins. Vos responsabilités incluent le community management, les relations presse, et le développement d'outils marketing. Un minimum d'expérience dans une fonction similaire est requis, idéalement dans le secteur des vins ou produits premium. Un fort sens de l'organisation et de la créativité sont essentiels.

Qualifications

  • Expérience réussie dans une fonction similaire dans le secteur du vin, spiritueux ou produits premium.
  • Capacité à représenter la marque et à animer des événements.

Responsibilities

  • Déployer la stratégie de communication digitale et community management.
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies presse.
  • Développer les outils de prospection et fidélisation.
  • Concevoir et superviser les supports de communication.

Skills

Créativité
Rigueur
Sens de l'organisation
Capacité à fédérer
Job description

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Communication H / F basé à proximité de Nîmes (30).

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement et renforcer leur notoriété, un(e) :

Responsable Communication H / F

Basé à proximité de Nîmes (30)

Rattaché(e) au Directeur Communication & Marketing, vous pilotez et déployez la stratégie de communication interne et externe dans le respect de l'identité de la Maison et de ses ambitions. Vos responsabilités principales couvrent la / le / les : Communication Digital et Community Management : Déployer la stratégie digitale (sites web, réseaux sociaux, SEO, campagnes), créer et transmettre des contenus engageants (storytelling, images, vidéos), analyser les performances et assurer une veille concurrentielle. Relations Presse : Définir et mettre en oeuvre les stratégies presse et influenceurs, organiser les visites au Domaine (presse et prescripteurs) et les envois d'échantillons, répondre aux sollicitations et entretenir des relations étroites avec les syndicats d'appellation et de l'interprofession. Relations BtoC : En lien avec les équipes commerciales, développer les outils de prospection et de fidélisation (Club Privé, Fondation, caveau, jeux-concours), concevoir et animer des événements (portes ouvertes, partenariats, salons) et mesurer leur impact sur la notoriété et l'image Trade Marketing & Outils d'aide à la vente : Concevoir et superviser les supports de communication (PLV, brochures, pressbooks, tarifs), mettre à disposition et actualiser les outils commerciaux, accompagner les équipes dans l'organisation des salons et garantir une communication alignée avec notre stratégie de marques, claire, cohérente et impactante. L'analyse des retombées des actions déployées.

Votre profil / vos atouts : Expérience réussie dans une fonction similaire (Responsable communication, Chargé(e) de Communication, Consultant(e), , idéalement acquise dans le secteur des vins, spiritueux ou produits premium. Créativité, rigueur et sens de l'organisation, Engagement, capacité à fédérer en interne et à représenter la marque à l'externe. Exigence, exemplarité, esprit d'équipe.Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16049D sur notre site www.talentup.com ou par email à @.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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