Recrutement jobs in France

Vous souhaitez piloter une transformation majeure en santé et sécurité au sein d'un leader mondial de la métallurgie ?

Vous avez une expérience solide en environnement industriel international et en management du changement ?

Vous voulez contribuer à l’émergence d’une culture sécurité d’excellence dans la R&D?

Si vos réponses sont trois fois « oui », cette annonce pourrait bien être votre prochain défi!

Notre client est un groupe sidérurgique d'envergure mondiale, leader dans le développement de solutions métallurgiques innovantes pour un acier plus performant, durable et compétitif.

Leur mission: créer les aciers qui façonneront le monde de demain, dans une démarche d’excellence technologique, de sécurité et de responsabilité sociale.

Au sein de leur département R&D, ils engagent une transformation profonde de leur organisation santé/sécurité: le pilotage centralisé laisse place à une responsabilisation des directeurs de laboratoires et du management à travers leurs 11 sites (France, Europe, Amériques). Ce projet structurant s’appuie sur un accompagnement externe et une feuille de route sur 3 ans.

En tant que Responsable support santé et sécurité industriel sénior, vous serez le bras droit du Global R&D Safety Director et le moteur de cette transformation.

Plus concrètement, vous serez chargé·e de :

• Implémenter le nouveau schéma de gouvernance santé/sécurité, en accompagnant le management des laboratoires dans la prise en main de leurs nouvelles responsabilités.
• Animer la communauté internationale des référents sécurité et futurs coachs, en lien avec un cabinet externe, pour garantir la cohérence et l’efficacité du déploiement.
• Soutenir les centres de recherche dans l’évolution de leurs systèmes et routines sécurité, piloter les audits de conformité et proposer des axes d’amélioration.
• Développer et déployer de nouveaux standards (ex: gestion des risques lors des déplacements professionnels).
• Suivre et communiquer les indicateurs de performance, partager les succès et points d’amélioration via un comité dédié.

• Diplôme de master ou d'ingénieur Bac+5 en santé et sécurité
• Vous justifiez un minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel
• Expérience en management du changement et en animation de réseaux multi-sites.
• Des connaissances en chimie sont un atout.

• Solide culture HSE
• Connaissance des référentiels ISO45001/14001 appréciée.
• Expérience en pilotage d’audits, création de standards et animation de formations.
• Capacité à détecter les risques sur le terrain et à adapter les outils aux réalités opérationnelles.
• Pratique courante de l’anglais et du français (niveau B2 minimum).

• Leadership, autonomie,sens de la pédagogie et de l’accompagnement du changement.
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à embarquer des interlocuteurs variés.
• Organisation, rigueur, esprit constructif et goût pour la prévention.

Date de décollage : Dès que possible

Base de lancement : France (Maizières-lès-Metz ou Montataire en priorité)

Rémunération: attractive, selon profil et expérience

Poste en présentiel (1 jour de télétravail / semaine)

Déplacements courts fréquents (30-40%) à prévoir sur sites de recherche (France, Espagne, Canada, Brésil etc..) sur les 3 premières années, 20% par la suite

CDI

Processus de recrutement : 1 appel téléphonique avec un.e recruteur.se Science Me Up + 1 entretien technique + 1 entretien RH + 1 visite sur site

LA PORTE COSMIQUE

Si vous ne vous reconnaissez pas dans l'annonce, vous pouvez embarquer avec nous afin d'être prêt à recevoir un signal de notre part pour de futures opportunités d'emploi !

Découvrez tout cela ici : https://sciencemeup.teamtailor.com/connect

Et d'ailleurs, qui sommes-nous ? Science me Up est cabinet de recrutement spécialisé dans les profils scientifiques ! Nous sommes des personnes passionnées de science qui, avant d'être des recruteurs, ont été des chercheurs ou des industriels directement sur le terrain !