Gestionnaire de Paie H / F

Juny Recrutement; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Dijon recherche un expert en gestion de la paie. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec le logiciel SILAE. Ce poste requiert des solides connaissances en législation sociale française et une expérience avérée dans la paie. Vous interagirez avec divers interlocuteurs pour assurer une gestion fluide des obligations sociales. Environnement convivial et collaboratif avec une équipe de 65 personnes.

Qualifications

• Expérience dans l'administration de la paie multi-conventionnelle requise.
• Capacité à gérer un portefeuille complexe en autonomie.
• Attention au détail pour des tâches de paie exigeantes.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille multi-conventionnel de A à Z.
• Réaliser et contrôler les bulletins de paie.
• Accompagner et conseiller sur les problématiques paie et RH.

Connaissances

Maîtrise du logiciel SILAE

Connaissances en législation sociale française

Gestion de données volumineuses

Compétences en communication

Aptitude à conseiller en RH

Esprit analytique

Description du poste

Overview

Vous maîtrisez la paie sur le bout des doigts et avez toujours un œil sur les échéances ? Vous recherchez un poste où expertise et convivialité vont de pair ? Alors, lisez la suite : nous avons peut-être ce qu'il vous faut !

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet comptable sur Dijon, taille humaine sur un site unique (65 collaborateurs dont 10 gestionnaires de paie), où professionnalisme et esprit d'équipe vont de pair.

Votre mission

Votre mission :

• Prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel en autonomie de A à Z avec le logiciel SILAE (environ 350 bulletins pour 40 dossiers)
• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Réaliser et contrôler les bulletins de paie
• Calculer et élaborer les charges sociales
• Gérer les relations avec les différentes caisses (retraite, prévoyance)
• Accompagner et conseiller vos clients sur les problématiques paie et RH
• Établir les contrats de travail et gérer les procédures de rupture conventionnelle avec l'aide d'un juriste

Votre expertise en gestion de la paie sera mise à profit dans un environnement où rigueur rime avec collaboration. Ce poste vous permettra également d'interagir étroitement avec divers interlocuteurs pour garantir une gestion fluide des obligations sociales et fiscales.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
• Solides connaissances en législation sociale française
• Capacité à gérer un grand volume de données tout en maintenant une attention au détail accrue
• Expérience avérée dans l'administration de la paie multi-conventionnelle
• Compétences solides en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes
• Aptitude à conseiller dans le domaine RH, notamment en matière contractuelle
• Esprit analytique pour traiter des tâches complexes avec une approche axée sur la résolution de problèmes

Nous recherchons une personne ayant déjà démontré sa capacité à gérer un portefeuille complexe en toute autonomie et qui est prête à partager son expertise au sein d'une équipe collaborative.