Recouvrement jobs in France
Attaché(e) Commercial(e) - B2B Agences de voyage
AVIAREPS France
Gestionnaire ADV H / F
Docaposte
Gestionnaire Locatif - Property Manager H / F
Groupe Duval
Sales & contract manager F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE
AEROCONTACT
Stage Assistant Directeur financier, comptable et administratif
Babasport
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WINSEARCH - PARIS JURIDIQUE
Gestionnaire de patrimoine Europe
PERIAL AM
Chargé de Recouvrement - Impact Durable & Hybride
Deepki
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G2F-Conseil
Technicien conseil relation clients (H/F)
Crédit Mutuel
AFIPA / AHC - Responsable de la division du contentieux (division 4) H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Technico - Commercial Itinérant - Nantes
Bosch-HomeComfort
Agent chargé du contrôle et de la prevention
MSA IDF
Analyste risques engagements- Octroi International & Financements spécialisés (H/F)
Crédit Mutuel
Chargé(e) Recouvrement & Comptabilité Clients – Télétravail
Robert Half Finance et Comptabilité Interim
IPFiP/IDIV HC ET CN/AP - Responsable de la 2ème Brigade Départementale de Vérification de Nantes
Ministère - Ministère de l'Économie
Chef de Projet Recouvrement & Impact Social
Octopus Energy Group
Expert Solution Cloud F / H
URSSAF CAISSE NATIONALE
Leader de la Gestion Comptable Publique — Service Local
Ministère - Ministère de l'Économie
Responsable Division État – Pilotage Fiscal & Contrôle
Ministère - Ministère de l'Économie
IPFiP / IDIV HC / AP - Responsable de la division État H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
IDIV CN / AP - Conseiller aux décideurs locaux - communauté de communes de la Haute Somme - H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Spécialiste Facturation et Recouvrement AR
Swile
Attaché(e) Commercial(e) - B2B Agences de voyage
Job summary
Une entreprise leader dans la représentation commerciale recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour développer son réseau d'agences de voyage. Le candidat idéal aura une expérience en vente, de bonnes compétences en communication et sera autonome et dynamique. Les responsabilités incluent le développement de portefeuilles clients, le suivi des dossiers et la participation à des événements. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois, avec une possibilité d'évolution vers un CDI.
Qualifications
- Première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du tourisme ou des services BtoB.
- Connaissances du secteur du tourisme souhaitées.
- Maîtrise de la langue anglaise est un plus.
Responsibilities
- Développer le portefeuille clients et promouvoir les produits de l’entreprise pour augmenter le chiffre d’affaires.
- Assurer un suivi régulier des dossiers et garantir la satisfaction des clients.
- Visiter régulièrement les clients pour établir des relations durables.
- Participer aux événements professionnels en France et à l’étranger.
- Effectuer un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale.
Skills
Education
Département
Commercial / Développement commercial
Rattachement hiérarchique
Responsable du pôle Location de véhicules
AVIAREPS France est le leader dans la représentation commerciale et marketing pour les loueurs de voiture, compagnies aériennes et les destinations touristiques. Avec 35 acteur du voyage représentés en RFrance, AVIAREPS s'impose comme un acteur incontournable du secteur. Présent dans 70 pays, AVIAREPS gère plus de 100 compagnies aériennes et 110 destinations, offrant une expertise reconnue à l'échelle mondiale.
Nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) H / F afin developper et animer notre réseau d'agences devoyage pour un des leader mondiaux de la location de voiture. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution en CDI.
- Développer le portefeuille clients (agences de voyage) et promouvoir les produits / services de l’entreprise afin d’augmenter le chiffre d’affaires dans le respect de la stratégie commerciale,
- Assurer un suivi régulier des dossiers et coordonner les actions des différents départements (Service Clients, Recouvrement) pour garantir la satisfaction des clients,
- Visiter régulièrement les clients (80% du temps en déplacement) pour installer des relations durables et de confiance,
- Participer aux événements professionnels (salons, workshop) en France et à l’étranger,
- Effectuer un reporting hebdomadaire de l’activité commerciale et une veille concurrentielle auprès du responsable de pôle.
- Expérience commerciale de terrain
- Très bonne présentation orale et écrite
- Excellent relationnel et sens client développé
- Bonne expression orale et écrite.
- Autonomie, dynamisme, persévérance
- Connaissances du secteur du tourisme
- Maîtrise de la langue anglais
- Maîtrise des outils informatiques et des outils CRM
- Esprit d’analyse et capacité à convaincre
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Niveau Bac / Bac+2
- Première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du tourisme ou des services BtoB
- Contrat : CDD évolutif vers un CDI
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.