LES PETITS CHAPERONS ROUGES
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Une entreprise de crèches privées recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour garantir le bien-être des enfants dans un environnement d'apprentissage innovant. Les missions incluent la réalisation de soins préventifs, la gestion de la diététique infantile, et l'accompagnement des familles. L'entreprise offre des avantages variés comme des primes, des journées de fidélisation et des opportunités de formation. Si vous êtes diplômé(e) et passionné(e) par la Petite Enfance, rejoignez une équipe engagée et grandissez avec nous !
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général.
Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».
Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :
Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?
Rejoignez-nous !
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l'équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Soin de l'enfant, Animation, Pédagogie, Hygiène et sécurité, Méthode de communication
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général.
Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».
Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :
Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.