Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipiers dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipiers dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
L'agence Morgan Services recherche pour l'un de ses clients partenaires un(e) chargé(e) d'animation qualité terrain. Dans le cadre d'une création de poste, vous interviendrez dans l'usine agroalimentaire (plats préparés) en 2x8 ou en horaire de journée du lundi au vendredi. Missions :
- Tours terrain réguliers, enregistrement de traçabilité, contrôle qualité directement sur ligne de production, surveillance des risques de contamination, et contrôles aléatoires en cours de fabrication.
- Participer à la vie de l'usine, notamment en accueillant les nouveaux opérateurs, en veillant aux bonnes pratiques d'hygiène, en pilotant les CCP et PRPo, en validant les formations qualité, en suivant les anomalies, etc.
Vous avez une première expérience en laboratoire ou en usine agroalimentaire, vous souhaitez vous détacher un peu de la production tout en conservant une relation privilégiée avec tous les services. Ce poste est fait pour vous !
Qualités demandées : organisation, méthode, exemplarité, bonne communication, capacité d'écoute, sensibilité au produit.
Profil junior accepté. Formation interne assurée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.