Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes trading, notre client recherche deux ingénieurs de production pour assurer le support technique des infrastructures critiques liées à ses activités de finance de marché. Vous interviendrez directement en salle de marché, au contact des traders, dans un environnement très exigeant, dynamique et à forte pression. Missions Assurer le support production des applications liées au trading (dérivés actions et matières premières) Gérer le run : incidents, livraisons, traitements quotidiens Assurer l'administration, la supervision et le troubleshooting sur les systèmes Windows (en ligne de commande) Gérer des systèmes distribués à forte volumétrie Être capable d'intervenir en astreinte, week-ends et horaires décalés Participer aux projets d'évolution (migration OS, intégration DEVOPS, upgrade applicatif, etc.) Environnement technique Systèmes : Windows Server (ligne de commande - admin / monitoring / debug), Linux Ordonnancement : Control-M ( jobs) Progiciel : Sophis Risk (finance de marché - un plus) Fermes de calcul : Plusieurs milliers de coeurs DEVOPS (atout) : Jenkins, XLDeploy, XLRelease, cloud interne / externe Langage : Python (développement d'un framework de calcul) Big Data : Hadoop, Spark, Hive
Expérience confirmée en production applicative dans un contexte Finance de Marché Maîtrise avancée de Windows, en ligne de commande (administration, supervision, résolution d'incidents) Bonne connaissance des fermes de calcul Expérience avec un ordonnanceur (idéalement Control-M) Connaissance du progiciel Sophis Risk appréciée Compétences en DEVOPS (CI / CD, cloud, intégration continue) sont un vrai plus Capacité à intervenir dans un environnement sous pression, en salle de marché, avec des enjeux critiques Anglais courant indispensable pour interagir avec les équipes internationales (Asie, US) Forte résilience, excellent sens du service et autonomie technique attendus
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.