Product Owner jobs in France

Catamania, entreprise de services numériques implantée en France et à l’international, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale. Nous valorisons la proximité, qu’elle soit culturelle ou géographique, pour construire des relations solides et durables avec nos partenaires.

Animés par l’innovation et le développement humain, nous associons expertise technologique et accompagnement personnalisé. Chaque collaborateur est acteur de sa progression, contribuant ainsi à l’épanouissement collectif.

Engagés pour nos clients et nos talents, nous créons de la valeur en répondant aux défis technologiques et humains. Rejoindre Catamania, c’est intégrer un environnement où l’excellence et l’humain se rencontrent.

Découvrons votre profil !

Vous disposez d'un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, Master, MIAGE…)

Vous cumulez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Scrum Master.

Vous maîtrisez les best practices de la gestion de projet en méthodologie Agile (Scrum, Kanban…)

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Votre sens du service et votre rigueur sont vos qualités principales.

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance, Protection sociale, Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022, CAT-AMANIA c’est : 84 millions d’euros de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l’international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd’hui, l’objectif est de conforter le développement de nos agences, d’ouvrir de nouveaux pays en Europe, de conserver notre croissance de plus de 15% par an et d’atteindre 100 millions d’euros de CA en 2024.

Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests…

Cat-Amania s’engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d’âge, de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.