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Une entreprise de fintech recherche un(e) responsable produit e-invoicing à Clichy. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un Bac+5 minimum. Les responsabilités incluent la définition de la stratégie, la gestion de la relation client et la documentation des produits. Anglais requis. Rémunération avec titre restaurant et prime de panier.
Définition et pilotage de la stratégie produit e‑invoicing : définir, en coordination avec la direction générale, la stratégie de la ligne de Produits dédiée à la facturation électronique, déployer cette stratégie sur le terrain à travers un plan d’actions cohérent, proposer de nouveaux Produits et fonctionnalités en réponse aux évolutions du marché, gérer le cycle de vie des Produits, y compris l’obsolescence des solutions existantes, participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing avec le top management, contribuer à l’élaboration de la politique tarifaire (licences et services associés) et intégrer les besoins des autres lignes de produits internes, notamment iXPath et les BU SAP du groupe.
Gestion de la relation client et recueil des besoins : rencontrer régulièrement les clients existants pour identifier leurs besoins et attentes spécifiques, participer à la traduction des besoins clients en spécifications Produit et assurer une relation de proximité avec les parties prenantes internes et externes (équipes techniques, commerciales, clients, partenaires).
Documentation, normalisation et conformité réglementaire : créer, structurer et mettre à jour la documentation produit (fiches techniques, manuels, guides d’utilisation, supports commerciaux), suivre l’évolution des réglementations en matière de facturation électronique, garantir l’obtention et le renouvellement des certifications requises pour la ligne de produits, en lien avec les équipes techniques. Exclure de son périmètre la gestion technique des certifications, la contractualisation commerciale (Cloud ou on‑premise) ainsi que les partenariats technologiques.
Veille stratégique, concurrentielle et sectorielle : réaliser des benchmarks réguliers (fonctionnalités, performance, positionnement concurrentiel), analyser les tendances du marché et les évolutions du secteur fintech et e‑finance, évaluer la position concurrentielle du produit et émettre des recommandations d’ajustement stratégique.
Type de contrat : CDI | 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire : titres restaurant / prime de panier, CSE, restauration, partie variable sur le salaire.
6 à 9 salariés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.