PRODUCT MANAGER (H/F)

Clémentine; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un(e) Product Manager pour piloter un nouvel outil interne dédié à l'optimisation des processus administratifs. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, avec une bonne compréhension des processus de paie et de gestion des temps. Ce poste offre la possibilité de travailler full remote et de collaborer avec divers départements pour garantir l’adoption et l'efficacité de l'outil développé.

Qualifications

• Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que Product Manager.
• Idéalement dans les environnements RH, Paie, Finance.
• Aisance dans la gestion des équipes métiers et techniques.

Responsabilités

• Piloter la vision, la roadmap et le cycle de vie du produit.
• Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers.
• Définir les spécifications fonctionnelles avec développeurs.

Connaissances

Gestion de produit

Paie

Facturation

Gestion des temps (GTA)

Collaboration avec équipes techniques

Sens de l'organisation

Description du poste

SOCIÉTÉ
—

Nous recherchons un(e) Product Manager pour piloter la conception et le déploiement d’un nouvel outil interne dédié à la gestion des temps et à l’optimisation des processus administratifs associés. Ce projet vise à digitaliser et optimiser des processus internes clés, afin d’améliorer la fluidité des flux opérationnels et de renforcer l’efficacité des équipes métiers et support.

Les expériences en paie, facturation, DSN, DFAE, RH sont très appréciées pour ce poste ainsi que l'appétence pour les produits basés sur l'IA et l'innovation.

Missions principales :

Piloter la vision, la roadmap et le cycle de vie du produit (outil interne de gestion des heures).

Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers (paie, finance, RH, agences, back-office).

Définir les spécifications fonctionnelles et prioriser les évolutions en lien avec les développeurs et UX/UI designers.

Garantir l’intégration fluide du nouvel outil avec le SI Paie et les autres applications internes.

Mettre en place des indicateurs de performance et suivre l’adoption du produit.

S’inspirer des meilleures pratiques du marché pour proposer une solution adaptée, efficace et économiquement maîtrisée.

PROFIL

—

Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que Product Manager, idéalement dans des environnements RH / Paie / Finance / SI Paie / GTA / facturation / DSN / DFAE

Bonne compréhension des processus de paie, de gestion des temps et activités (GTA), et des flux de facturation.

Aisance dans le travail avec des équipes métiers et techniques (IT, développement, data, paie).

Capacité à formaliser les besoins, structurer une roadmap et piloter un produit de bout en bout.

Sens de l’organisation, autonomie et orientation “valeur utilisateur”.

Informations complémentaires :

Localisation :Île-de-France (IDF) souhaitée, full remote possible

Type de contrat : CDI ou Freelance