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Ouvriers Paysagistes H/F
Job summary
Une agence de travail temporaire recrute des ouvriers paysagistes (H/F) à Strasbourg. Les candidats doivent avoir une expérience d'au moins 2 ans dans l'aménagement paysager et savoir effectuer l'entretien des espaces verts. Le poste exige un BAC Professionnel ou équivalent ainsi qu'un permis B. Le contrat est en intérim pour une durée de 18 mois, avec une rémunération horaire brute entre 11.88 € et 13.00 €.
Qualifications
- Expérience indispensable de 2 ans dans le domaine de l'aménagement paysager.
Responsibilities
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels.
- Effectuer la tonte et le débroussaillage.
- Taille d'arbustes et d'haies.
- Entretien de massifs et plantation.
Skills
Education
Ouvriers Paysagistes H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client des ouvriers paysagistes (H/F) pour une mission à Strasbourg et alentours.
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels auprès de nos clients
- Tonte, débroussaillage
- Taille de haies, d'arbustes
- Entretien de massifs
- Plantation, fleurissement
- Engazonnement
- Entretien du matériel
- Une première expérience dans le domaine de l'aménagement paysager
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
- Bonne organisation et planification des tâches
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans le secteur
- Permis B
Rejoignez notre équipe BTP et participez à la création d'espaces verts de qualité.
Type de contrat : Intérim - 18 mois
Durée du travail : 35h/semaine Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 € à 13.0 € sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.