Nous recherchons pour notre agence située à Chauray (79) un Pharmacien Responsable BPDO (H / F) dans le cadre d'un contrat CDI à temps partiel 75%.Responsable de la mise en oeuvre et du suivi des bonnes pratiques de dispensation de l'Oxygène à usage médical (B.P.D.O.U.M.), vous assurez également la formation des collaborateurs et l'éducation des patients.Vos missions seront notamment : - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures règlementaires et procédures qualité,- Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux mesures de sécurité,- Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical,- Assurer la formation du personnel et de l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical,- Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances règlementairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à rencontrer les patients.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.Le projet vous intéresse et vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (inscription à l'Ordre des pharmaciens section D) ? Une expérience similaire sera appréciée.Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ?Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Pharmacien • Chauray, Nouvelle-Aquitaine, France
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.