Petite Enfance jobs in Frankreich
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants de terrain (H/F)
MARIE POPPINS
Assistant / Assistante de service social (H/F)
France Travail
Infirmier / Infirmière en soins généraux F/H
LA BULLE A MALICE
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenEducateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
AD DOMINGOS
Assistant de vie aux familles en Alternance H/F
Walter Learning
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenDirecteur(trice) de crèche (H/F)
DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE
Auxiliaire de puériculture POUPONNIERE (H/F)
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Crèche inclusive Galipettes (H/F)
AAPEI EPANOU
Secrétaire médicale multisites (H/F)
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éducateur de jeunes enfants H/F en SESSAD
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SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS
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MECS ANDRE MARGUET
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CENTRE SAINT-EXUPERY
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Zusammenfassung
Une crèche internationale à Vaucresson recherche un Éducateur de jeunes enfants pour animer des activités pédagogiques et assurer un accueil de confiance. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants tout en encadrant une équipe. Un diplôme d'État et une expérience de 2 ans sont requis. Ce poste propose un contrat CDI, avec une formation interne et une mutuelle avantageuse.
Leistungen
Qualifikationen
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent.
- Expérience auprès des jeunes enfants (0-3 ans) appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.
Aufgaben
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes.
- Organiser et encadrer l'équipe de la section.
Kenntnisse
Ausbildung
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
- En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel
- Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
- Assurer l'encadrement des stagiaires
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (0-3 ans)
- Autonomie, patience, dynamisme et créativité
- Grande sensibilité interculturelle
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglaise
- Mobilité nationale et internationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Prime de cooptation
- Crèche d'entreprise
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut mensuel : 2 500,00 euros sur 12 mois
- Déplacements : Jamais
- CSE
- Primes
- 2 an(s) d’expérience indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.