Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

ITINOVA; Unieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans la protection de l'enfance recherche un Assistant familial pour un contrat CDI à temps plein. Vous serez chargé d'accueillir des enfants dans un cadre familial et de les accompagner dans leur vie quotidienne. Ce poste nécessite un agrément délivré par le Conseil Départemental et des qualités d'adaptation et d'écoute. L'environnement de travail est enrichissant, avec un salaire incluant primes et complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental.
• Capacité à observer le comportement et l’évolution de l’enfant.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et partager les temps de vie quotidienne.
• Soutenir l'enfant dans ses apprentissages selon ses besoins.
• Contribuer à l’accompagnement des enfants lors des visites avec leurs parents.

Connaissances

Sens de l’autre

Capacité d’adaptation

Esprit d’initiative

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'agrément délivré par le Conseil Départemental

Description du poste

Offre n° 198YPLS

Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

Vous devez impérativement être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental. Nous recherchons 1 Assistant familial / Assistante familiale (H/F).

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :

• Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne
• Établir une relation chaleureuse avec l'enfant
• Intégrer l'enfant dans la famille et dans les activités de vie quotidienne
• Lui ménager un espace personnel préservant son intimité
• Aider l'enfant à intégrer des repères structurants en lui apportant une aide concrète pour résoudre ses difficultés, en l'aidant dans les apprentissages, selon ses besoins
• Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
• Prendre soin de son bien-être : suivre l'état de santé, alerter en cas de situation pouvant altérer le bien-être de l'enfant, écouter de manière permanente et bienveillante
• L'accompagner dans les temps forts de son parcours social : à l'école et/ou établissement, dans la découverte des loisirs
• Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé
• Accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes concourant à l’atteinte des objectifs du projet personnalisé
• Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé de l'enfant
• Transmettre au référent éducatif les informations nécessaires au suivi de l'enfant
• Contribuer à l’accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents
• Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des enfants
• Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l’établissement
• Construire son intervention en cohérence avec le travail de l’ensemble de l'équipe, tout en cherchant à associer l’enfant et sa famille tel que défini dans le projet personnalisé
• Participer aux démarches évaluatives et à l’actualisation du projet d’établissement et des différents règlements, outils et supports écrits professionnels
• Participer aux réunions d’équipes hebdomadaires et aux réunions d’analyse de la pratique professionnelle et institutionnelles
• Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l’enfant

Qualités :

• Sens de l’autre, sens des responsabilités, capacités d’adaptation, esprit d’initiative, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions et capacité à respecter le désir de l’enfant, bonnes connaissances des règles de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Conditions de travail : Autre

Salaire :

• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• CCN 66 + ancienneté + prime

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas ou une boisson à l’enfant
• B - Véhicule léger : ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

50 à 99 salariés

Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance. Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.

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