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Description du poste
Votre mission

Vous garantirez la qualité du réveil postopératoire:
Prise en charge et surveillance du patient: Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique, repérage des effets résiduels de l’anesthésie et, repérage des risques infectieux, hémorragiques et thromboemboliques.
Prise en charge logistique: Ouverture et préparation de la salle et fonctionnement et contrôle de péremption du matériel médical.

Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :
Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur.
Information sur l’état clinique du patient et traçabilité des données patients.

Vous aurez une mission d’information et de prévention auprès du patient:
Éducation aux étapes postopératoires, traitements et règles hygiéno-diététiques.
Prévention d’escarres.

Alors, prêt(e) à relever le défi?

Votre profil

Vous êtes titulaire du DE d’Infirmier? Vous disposez au moins d’une première expérience significative en salle de réveil?

Vous disposez de connaissances précises concernant les outils et médicaments utilisés en SSPI? Très bien!
Vous disposez d’un sens prononcé de l’engagement et d’excellentes capacités relationnelles? Vous êtes dynamique et précis(e)? Encore mieux !

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait, postulez! 2 années d’exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste.

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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