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Référent(e) pédagogique en micro-crèche bilingue (H/F)

MACHAHO

Arrondissement de L'Haÿ-les-Roses

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une micro-crèche bilingue recherche un(e) référent(e) pédagogique pour assurer le bon fonctionnement de la structure. Vous serez responsable de la prise en charge des enfants et de la qualité d'accueil. Diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants requis. La crèche offre un cadre de travail stimulant et bienveillant, où le bien-être de chaque enfant est central.

Prestations

Primes
Titres restaurant
Complémentaire santé
Indemnité transports

Qualifications

  • Expérience souhaitée mais non obligatoire.
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à animer et soutenir une équipe éducative

Responsabilités

  • Responsable du bon fonctionnement de la structure.
  • Garante de la sécurité de l'enfant.
  • Participer à l'évolution du projet d'établissement.

Connaissances

Travail en équipe
Créativité
Observation
Communication
Connaissance du développement de l'enfant

Formation

Diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE)
Description du poste
Offre n° 198XNXJ Référent(e) pédagogique en micro-crèche bilingue (H/F)

MACHAHÔ est une micro-crèche bilingue flambant neuve qui ouvrira ses portes en Janvier 2026 à L'Haÿ-les-Roses. Installée dans un espace lumineux de 134m² avec terrasse et jardin, notre crèche offrira un environnement stimulant, chaleureux et respectueux du rythme de chaque enfant. Notre projet : un lieu d'éveil bilingue, humain et collaboratif, où enfants, professionnels et familles s'épanouissent ensemble.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un projet à co-construire : votre regard compte dès la phase de lancement.
  • Une équipe de 4 professionnelles à temps
  • Une micro-crèche à taille humaine de 12 berceaux sans pratique du surnombre
  • Un cadre de travail vivant, avec une forte place donnée à l'extérieur (terrasse + jardin).
  • Une pédagogie bilingue et ouverte sur le monde, axée sur la bienveillance, le jeu et la découverte.
  • Une relation forte avec les familles, fondée sur l'écoute et la co-éducation.
  • Des conditions de travail humaines, où le bien-être des enfants et des pros est au cœur du projet.
Vos missions
  • Être responsable du bon fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil en collaboration avec la gestionnaire/RT.
  • Être garante de la sécurité et de la prise en charge globale de l'enfant au sein de la structure.
  • Participer aux échanges pour faire vivre et évoluer le projet d'établissement avec la gestionnaire/RT.
  • Faire vivre ces documents et les mettre à jour (avec la gestionnaire/RT) quand cela est nécessaire et en impliquant l'équipe.
  • Être force de proposition, organiser et animer des temps d'accompagnement à la parentalité.
  • Respecter les protocoles de la structure et participer à leur rédaction et mises à jour.
  • Responsable du management opérationnel du personnel.
  • Être le premier interlocuteur de l'équipe et le relais de la gestionnaire/RT auprès de l'équipe (communication ascendante et descendante).
  • Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des nouveaux salariés.
Profil recherché

Diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE), puéricultrice ou auxiliaire de puériculture expérimentée.

Expérience souhaitée mais non obligatoire.

Compétences et qualités :

  • sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
  • rigueur, créativité et sens de l'observation
  • capacité à animer et soutenir une équipe éducative
  • intérêt pour l'éveil linguistique et culturel
  • solide connaissance du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques
Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Mobilisable en urgence

Salaire

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • 8
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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