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Moniteur Educateur en centre éducatif fermé (H/F)

Moniteur Educateur en centre éducatif fermé (H/F) 77 - AMILLIS

• Assure la prise en charge individuelle.
• Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée.
• Participe aux rendez‑vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont.
• Évalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe.
• Élabore des hypothèses d'intervention socio‑éducatives en lien avec le diagnostic éducatif.
• Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité.
• Élabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle.
• Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune.
• Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses.
• Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune.
• Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune.
• Accompagne le jeune dans le quotidien pour lui permettre de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs.
• Accompagne dans les démarches de soins : bilan de santé global envisagé dès l'admission, examens sollicités dans le cadre du bilan de santé, dans le cadre des décisions judiciaires, dans le cadre des urgences, savoir réagir et prendre en considération les urgences nécessitant un accompagnement.
• Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé.
• Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen d'équipements et d'activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits.
• Prépare et suit l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en lien avec l'enseignant, conseillé d'insertion, accompagne le jeune dans le cadre des bilans au CIO.
• Participe sur conseil de la juriste aux démarches à entreprendre pour régulariser la situation administrative des jeunes et pour faire valoir leurs droits.
• Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité.
• Oriente vers les interlocuteurs compétents en fonction des besoins.
• Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque.
• Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et sa préparation de sortie de la structure.
• Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Alerte les services de secours et les cadres d'astreinte et agit pour assurer la sécurité des personnes accueillies.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Convention collective 66 reprise ancienneté

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Moniteur‑éducateur- DE moniteur educateur Cette formation est indispensable

• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur Cette compétence est indispensable
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio‑éducatif avec la personne accompagnée
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un écrit professionnel
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de gestion du stress
• Techniques pédagogiques
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
• dispositifs de protection de l’enfance
• logiciels nécessaires (AGEVAL, NEMO, pack Office)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés