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Job summary
Un cabinet de recrutement dynamique à Nice recherche un consultant en expertise comptable. Le candidat idéal doit être autonome et rigoureux, avec de bonnes compétences relationnelles. Les responsabilités incluent la gestion de portefeuilles multi-conventionnels, l'établissement de bulletins de paie et le suivi des ressources humaines. Ce poste offre une rémunération attractive, des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Benefits
Qualifications
- Savoir gérer un portefeuille multi-conventionnel.
- Capacité à établir des bulletins de paie.
- Compétences en déclarations sociales.
Responsibilities
- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
- Établissement des bulletins de paie.
- Déclarations sociales.
- Suivi des entrées et sorties des salariés.
- Paramétrage des dossiers.
Skills
Je suis Élise, consultante en recrutement spécialisée en Expertise Comptable, et je recrute pour un cabinet à taille humaine, dynamique, situé à Nice, en fort développement. Si tu cherches un environnement stimulant, bienveillant et où tes compétences paie seront vraiment reconnues, cette opportunité est faite pour toi !
- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Suivi des entrées et sorties des salariés : contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte, etc.
- Paramétrage des dossiers et optimisation des outils
- Une rémunération fixe attractive
- Des horaires flexibles
- Jusqu\'à 2 jours de télétravail par semaine
- Des primes variables + participation
- Une évolution rapide selon tes envies et ton implication
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel client ? Vous aimez apprendre, travailler en équipe et cherchez à vous investir dans des missions stimulantes et variées ? Ce poste est fait pour vous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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