Gestionnaire de Paie et Données Sociales (F / H)

Parthena Consultant; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un gestionnaire de la paie à Boulogne-Billancourt. Le candidat sera responsable de la collecte et du contrôle des paies, ainsi que du suivi des données sociales et des projets RH transverses. Il nécessite une maîtrise du logiciel SILAE et des compétences en gestion de l'équipe et des missions RH. Ce poste est une opportunité de rejoindre une entreprise attachée à la diversité et à la mixité.

Qualifications

• Maîtriser le logiciel de paie SILAE.
• Être reconnu pour son adaptabilité, rigueur, sens du relationnel et des priorités.
• Faire preuve de proactivité et de propositions sur son périmètre.

Responsabilités

• Collecter les variables pour le contrôle des paies.
• Gérer les absences dans la paie et le SIRH.
• Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles.

Connaissances

Maîtrise du logiciel de paie SILAE

Adaptabilité

Rigueur

Sens du relationnel

Sens des priorités

Proactivité

Description du poste

Overview

Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant

• Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
• Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant
• Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble

A quoi vont ressembler tes journées ?

Gestion de la paie

• Tu collectes les variables et les saisis jusqu’à la réalisation du contrôle des paies
• Tu assures la création, le suivi et les sorties des collaborateurs
• Tu gères les absences (dont le recouvrement des IJSS et le montage des dossiers Prévoyance) dans la paie et le SIRH
• Tu réalises les déclarations mensuelles et annuelles en autonomie et en respectant le calendrier annuel
• Tu assures la mise à jour des tableaux de suivi post-paie (acomptes, virements, cotisations, absences ……)
• Tu assures la préparation et la transmission des données de paie (écritures comptables, provisions…) auprès du service financier
• Tu assures la veille légale des sujets de paie (paramétrage et mise à jour de l’outil de paie, mise à jour du SIRH interne, mise à jour des évolutions légales)

Gestion des données sociales

• Tu réalises la BDESE avec l’ensemble de l’équipe
• Tu assures le suivi des forfaits jours et gères les alertes collaborateurs et managers
• Tu prépares et fiabilises les données sociales pour le suivi de masse salariale réalisé par le contrôle de gestion sociale
• Tu gères la campagne d’Intéressement et de Participation

Croissances Externes

• Tu assures l’audit des futures acquisitions
• Tu analyses et proposes à la Direction différentes possibilités d’harmonisation chiffrées
• Tu assures l’harmonisation et l’intégration des données des futures sociétés

Support des collaborateurs

• Tu assures le support des collaborateurs sur les sujets quotidiens de paie (boîte mail générale, téléphone, teams …)
• Tu organises et dispenses des sensibilisations aux managers et aux collaborateurs sur les process RH

Projets RH transverses

• Mise en place de la directive « transparence des salaires »
• Audit des cotisations sociales avec un prestataire
• Mise en place de solutions supplémentaires dans le SIRH interne

Et si c'était toi ?

• Tu maîtrises le logiciel de paie SILAE
• Tu es reconnu pour ton adaptabilité, ta rigueur, ton sens du relationnel et ton sens des priorités
• Tu es proactif et force de proposition sur ton périmètre
• La connaissance de la convention SYNTEC serait un plus

Informations pratiques

Type de contrat : CDI

Lieu : Boulogne-Billancourt (92)

Disponibilité : Dès que possible

Envie de faire partie de l'aventure ?

Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.