GESTIONNAIRE DE PAIE / RH

ADMR 82; Montauban; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif basée à Montauban recherche un gestionnaire de paie pour un CDD de 3 mois renouvelable. La mission implique la gestion de la paie avec le logiciel Colibri, ainsi que l'administration du personnel. Une formation Bac +2 en gestion de la Paie est requise, et une première expérience est un atout. Des avantages incluent 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois.

Prestations

1 jour de télétravail par semaine après 6 mois

Horaires de 8h30 à 16h30

Qualifications

• Formation Bac +2 en gestion de la Paie et Administration du Personnel.
• Autonome avec une bonne aisance relationnelle.
• Une première expérience en gestion de la paie serait un plus.

Responsabilités

• Gestion de la paie avec logiciel Colibri.
• Collecte et vérification des éléments variables de la paie.
• Rédaction des contrats de travail et gestion des entrées/sorties.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d’adaptation

Travail en équipe

Réactivité

Formation

Bac +2 en gestion de la Paie et Administration du Personnel

Description du poste

Mission

• Gestion de la paie (350 bs / mois) sur le logiciel interne Colibri.
  • Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, congés, arrêts maladie, etc.)
  • Saisir les données dans le logiciel de paie
  • Établir et Contrôler les bulletins de salaire avant envoi et des documents de fin de contrat
  • Assurer le suivi des acomptes et des régularisations simples
  • Effectuer les déclarations socialesévènementielles
  • Répondre aux demandes des associations concernant la paie des salariés
  • Effectuer les travaux post-paie
  • Participer à la mise à jour et à l'optimisation des outils de gestion de la paie.
• Administration du personnel
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
  • Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, affiliations mutuelle / prévoyance, solde de tout compte)
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer le classement des documents
  • Organiser les visites médicales et suivre les échéances
  • Participer à la gestion de la formation avec la responsable du service
  • Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, etc.)

Profil

Autonome, vous avez une bonne aisance relationnelle, vous savez faire preuve de capacité d’adaptations et de réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et avez une fibre sociale.

Vous bénéficiez d’une formation Bac +2 en gestion de la Paie et Administration du Personnel. Avoir une première expérience serait également un plus pour votre recrutement.

CDD de 3 mois renouvelable (possibilité de CDI)

Avantages

1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté

Horaires de 8h30 à 16h30