Rejoignez notre ruche du social située sur Lens ! Vous évoluerez au côté de trois juristes en droit social pour vous épauler et serez accompagné(e) par la responsable paie et l'ensemble de l'équipe pour une parfaite intégration et prise d'autonomie. Vous serez en charge de votre propre portefeuille clients composé de TPE / PME multi-conventionnel. Vos missions : - Collecter et / ou contrôler les éléments variables de paie ; - Établir les fiches de paie, les contrôler et être en capacité de les expliquer ; - Prendre en charge la gestion des soldes de tout compte ; - Assurer le traitement et la déclaration des cotisations via la DSN ; - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation et des conventions collectives ; - Assurer un rôle de conseil auprès des clients.
Votre profil : De formation Bac +3 vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet ou dans un univers multi-conventionnel. Une maîtrise du logiciel SILAE sera fortement appréciée. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), et réactif(ve), vous maîtrisez les outils informatiques.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.