Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Pornic; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Pornic. Les responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, et le suivi administratif des dossiers salariés. Une formation en paie est requise. Le cabinet offre un environnement convivial, des outils modernes et des défis stimulants pour favoriser l'épanouissement professionnel.

Prestations

Ambiance conviviale

Outils modernes

Soutien à la montée en compétences

Qualifications

• Formation en paie ou expérience équivalente dans la gestion du personnel.
• Capacité à établir et contrôler les bulletins de paie.
• Connaissance des réglementations sociales.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille varié.
• Gérer les déclarations sociales et obligations légales.
• Conseiller les collaborateurs sur des questions de paie.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Rigueur

Organisation

Esprit analytique

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Formation en paie / gestion du personnel

Description du poste

New 31 octobre Loire-Atlantique, Pornic CDI 30000€ - 45000€ an

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Vous évoluerez dans un environnement où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où votre expertise contribue à la satisfaction des clients et des collaborateurs.

Vos missions principales :

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille varié, en garantissant exactitude et conformité légale
• Gérer les déclarations sociales et toutes les obligations légales afférentes
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions paie, législation et avantages
• Participer à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils paie

Profil recherché :

• Formation en paie / gestion du personnel ou expérience équivalente
• Maîtrise des logiciels de paie et des réglementations sociales
• Rigueur, organisation et esprit analytique
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 25K€ à 40K€ selon profil
• Ambiance conviviale et équipe soudée
• Outils modernes et digitalisés pour faciliter votre quotidien
• Défis stimulants avec soutien et accompagnement pour réussir vos missions
• Environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la montée en compétences

Rejoignez une équipe où expertise et bonne humeur coexistent !

Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré, moderne et valorisant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

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