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Pennavel - Projet d’Eoliennes Flottantes au Sud de la Bretagne

Porté par les sociétés expertes en énergies renouvelables, Elicio et BayWa r.e., Pennavel est le premier projet de parc éolien flottant commercial au monde bénéficiant d’un tarif d’achat de l’électricité produite sécurisé pendant 20 ans. Issu de l’appel d’offre (AO5), notre parc éolien en mer, d’une puissance de 250 MW sera mis en service à l’horizon 2031, après une décision finale d'investissement (FID) attendue en 2029.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Pennavel, de participer au développement et à l’installation de ces éoliennes flottantes au Sud de la Bretagne et de contribuer à l’essor mondial de cette nouvelle technologie !

En prenant part au projet Pennavel, vous bénéficierez de l’agilité d’une structure naissante autant que de l’expérience et l’expertise de deux acteurs majeurs des énergies renouvelables. Vous aurez un rôle significatif à jouer au sein de l’équipe projet afin de développer le premier parc éolien flottant et contribuer à l’atteinte des objectifs pour l’éolien en mer fixés par le gouvernement. Pennavel porte une ambition territoriale forte et une démarche centrée autour de l’humain.

Vos activités

Ce poste requiert une excellente expertise juridique, une grande autonomie technique, ainsi que la motivation de travailler sur une grande variété de sujets juridiques.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique de Pennavel, vous travaillerez de manière autonome avec les différentes équipes internes : technique, autorisations et parties prenantes, finance, avec un accent particulier sur le soutien à l’équipe technique.

Vous interviendrez principalement sur les sujets juridiques suivants liés au projet :

• Accompagnement juridique dans la préparation et le suivi des appels d’offres et la rédaction et la négociation de contrats pour la phase de développement initial du projet ;
• Accompagnement juridique dans la préparation et le suivi des appels d’offres, et la rédaction et la négociation des contrats de construction et d’exploitation-maintenance (fourniture d’éoliennes, câbles, contrats O&M, etc.) ;
• Rédaction et négociation de divers contrats commerciaux (contrats fournisseurs, contrats de conseil, accords de confidentialité, etc.).

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur les sujets suivants :

• Suivi des aspects juridiques liés à la société projet en droit des sociétés ;
• Conseil en droit de l’énergie et réglementation applicable au développement du projet ;
• Conseil juridique sur des questions spécifiques liées aux assurances ;
• Assistance dans le cadre des audits des prêteurs et des conseils des prêteurs ;
• Participation à la préparation de la documentation de financement du projet et à la levée des conditions suspensives ;
• Conseil et gestion des contentieux (en lien avec les conseils externes de la société).

Votre profil

• Juriste diplômé(e) en droit français ;
• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats international de renom ou en tant que juriste d’entreprise, avec de solides compétences techniques ;
• Expérience dans les projets d’énergie ou d’infrastructure souhaitée ;
• Une expérience dans l’éolien offshore serait un plus ;
• Solide expérience en matière contractuelle et transactionnelle, y compris en financement de projet ;
• Curiosité et volonté d’intervenir sur des sujets juridiques variés ;
• Maîtrise parfaite du français et anglais courant (écrit et oral) ;
• Excellentes capacités d’analyse, de communication, de négociation et de rédaction contractuelle ;
• Capacité à travailler de manière dynamique, proactive et à gérer les priorités ;
• Disponibilité pour des déplacements réguliers de courte durée, principalement à Paris, Lorient, Nantes (et exceptionnellement à l’étranger) ;
• Forte éthique professionnelle, sens de la confidentialité ;
• Excellent esprit d’équipe.

Le poste est basé à Paris, Lorient ou Nantes.

Nous nous réjouissons de votre candidature et vous invitons à nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité, à l’adresse [emailprotected] , citant la référence de l’annonce en objet (LC#1).

Nous recevons toutes les candidatures et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances, à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes, et à fournir un environnement de travail respectueux de tous.

Nous vous invitons à nous faire part de tout besoin d’assistance ou d’aménagement au cours du processus de recrutement.