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Une organisation de soutien social recrute un Éducateur Professionnel à Épinal pour un contrat CDD de 6 mois. Les missions incluent l'accompagnement éducatif en internat, la création de projets personnalisés, et le travail en collaboration avec les familles et institutions. Une expérience d'un an sur un poste similaire et un Bac en éducation sont requis. Le salaire est ajustable selon le profil du candidat et inclut des avantages tels qu'une complémentaire santé.
Dans le cadre du départ en formation qualifiante (DEAP) de plusieurs professionnels, nous recrutons un(e) professionnel(le) éducatif(ve) afin de compléter durablement l'équipe. Missions principales- Accompagnement éducatif individuel et collectif- Assurer une présence éducative en internat, jour et nuit.- Garantir un cadre stable, sécurisant et contenant pour les bébés, jeunes enfants et enfants plus grands.- Participer au développement global : autonomie, langage, motricité, socialisation, gestion des émotions.- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés. Vie quotidienne et dynamique du groupe :-Participer à l'organisation quotidienne : routines, hygiène, sécurité.- Encadrer et soutenir la vie de groupe : socialisation, gestion des conflits, cohésion.- Accompagner les activités, sorties, rendez-vous et temps de loisirs. Travail partenarial et institutionnel :- Collaborer avec les familles, le CAMSP, le CMP, les écoles, les médecins et paramédicaux.- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratiques et transmissions.- Contribuer à la rédaction de documents professionnels (observations, projets, bilans).Scolarité et parcours :- Soutenir les devoirs et les apprentissages.- Adapter les outils si nécessaire (PAP, aides, organisation).- Participer aux démarches administratives (MDPH, suivis scolaires.).
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.