Nuit à France

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité administrative de la cheffe de pôle autonomie et de l'IDEC et sous l'autorité médicale du médecin coordinateur en EHPAD, vous assurez votre mission au sein du pôle autonomie et plus particulièrement au sein des EHPAD du Sivom du Bruaysis. L'objectif de votre mission est de garantir la sécurisation et la continuité des soins apportés aux résidents.

En concertation avec l'ensemble des intervenants, vous accompagnez des personnes âgées en situation de dépendance : soins adaptés, administration des traitements, contrôle des risques.

• Evaluer une situation clinique et poser un diagnostic infirmier.
• Participer à la conception et à la conduite du projet de soins infirmiers.
• Effectuer des transmissions en début et fin de poste avec les équipes de soins.
• Gérer les rendez-vous médicaux, les entrées et sorties d'hospitalisation, les admissions, les évaluations des urgences.
• Assurer l'administration des traitements de chaque résident en fonction de ses pathologies : distribution des médicaments, traitements particuliers (crèmes, patch, etc.), insulines, prises de sang, pose de perfusions, pansements.
• Contrôler les risques : fausses routes, risques infectieux, déshydratation, circuit des médicaments.
• Gérer les appels téléphoniques en provenance des familles, des soignants, personnel médical, etc.
• Gérer le suivi des dossiers et des examens de laboratoire.
• Valider sur le logiciel métier, l'administration des traitements et des soins, les transmissions.

Formations et qualifications nécessaires :

• Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier.
• Expérience gériatrique ou hospitalière.
• Être inscrit au Conseil de l'Ordre des Infirmiers.

Les « savoirs » :

• Connaissance de l'environnement institutionnel : Connaître les bases du statut et les droits et devoirs du fonctionnaire.
• Connaissance des institutions médico-sociales et des textes réglementaires : Connaître l'organigramme de sa collectivité et plus précisément celui de son service de rattachement.
• Connaissance du public et des différents acteurs intervenant auprès ce dernier : Connaissance de la personne âgée, du processus de vieillissement.
• Connaissance des différentes pathologies, traitements et prises en charge, matériel médical et d'aide : Connaître les signes d'anomalie devant faire l'objet d'une alerte.
• Connaissance des principales professions intervenant dans le champ de l'action sociale et médico-sociale : Connaitre et faire respecter les limites de compétences des aides-soignantes, superviser leur travail.

Les « savoir-faire » : Connaissances nécessaires à l'exercice de l'activité :

• Animation et conduite de projet : Mobiliser et fédérer une équipe, définir un projet de service en lien avec la hiérarchie, développer les compétences individuelles et collectives, connaître les risques professionnels ainsi que les modalités de prévention, organiser la circulation de l'information, maîtriser l'animation d'une réunion, élaborer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (ex procédures...).

• Horaires variables en poste ou en journée avec coupure.
• Planning mensuel variable en fonction des besoins aux EHPAD.
• Travail un week-end sur trois.
• Astreinte.
• Être joignable et disponible.
• Est amené à intervenir sur les 2 EHPAD.
• Permis B en cours de validité.

CDD – 3 mois.

Travail de jour, 35 h/semaine, 2 x8, 3 x8, 5 x8, etc. (nuit, astreinte, week-ends et jours fériés possibles).

• Mensuel brut : entre 2 000 € et 2 800 € sur 12 mois.
• Primes éventuelles.

• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière).
• Réalisation de soins infirmiers.
• Esprit d'équipe, écoute, empathie, sens du service.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.