Agent de Maintenance (H/F)

DAME LA HORGNE; Montigny-lès-Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un Agent de Maintenance (H/F) en CDI pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Le poste requiert un CAP/BEP et une passion pour le bricolage, avec un salaire brut de 1 970 € par mois sur 12 mois. Les candidats doivent être autonomes et rigoureux, en respectant les normes de sécurité. Le travail est à temps plein en journée.

Qualifications

• Passionné(e) par le bricolage et reconnu(e) pour être autonome et appliqué(e).
• Respect des normes de sécurité est essentiel.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et la maintenance préventive et corrective.
• Effectuer des travaux non externalisés pour le confort des usagers.
• Entretenir les espaces verts et le parc automobile.

Connaissances

Autonome

Rigoureux(se)

Connaissance en électricité

Connaissance en plomberie

Connaissance en menuiserie

Formation

CAP/BEP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200QXWW
Agent de Maintenance (H/F)

Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c’est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d’activité : la protection de l’enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l’inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l’enfance et des adultes de Moselle.

Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l’État, le CD 57, l’ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux.

Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en dispositif intégré, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l’offre médico‑sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l’accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société.

Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile…) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l’adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d’offrir l’ensemble des formes d’enseignement, de soins et d’habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l’inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit (hébergement), accueil ambulatoire au plus proche du domicile.

Définition générale / Finalité du poste

Sous l’autorité du Responsable des Services Généraux, la finalité du poste d’Agent de Maintenance est d’assurer la surveillance et la maintenance préventive et corrective, le diagnostic des pannes des installations du DAME et de ses services. En contact avec les bénéficiaires, il assurera ses missions avec bienveillance et confidentialité.

Missions et activités principales

• Contribuer à la réalisation des travaux et à la maintenance du DAME.
• Réaliser les opérations de travaux non externalisées en fonction des besoins de l’institut, nécessaires au confort des usagers et des professionnels.
• Veiller à l’entretien de l’établissement (peinture, maçonnerie, plomberie).
• Faire le lien avec des entreprises extérieures.
• Entretenir les espaces verts (tonte de pelouse, taille d’arbuste, rempotage).
• Gérer l’état des stocks.
• Veiller à la maintenance et à l’entretien du parc de véhicules.
• Veiller à l’entretien général du parc automobile (niveaux, état des pneus, propreté).
• Assurer les relations internes/externes avec les fournisseurs, le Service Patrimoine du Siège et les bénéficiaires en situation de handicap.

Compétences clés et domaines de connaissance

• Autonome, appliqué(e), rigoureux(se) avec un sens du travail en équipe et de l’organisation.
• Connaissance des éléments de base en électricité, menuiserie et plomberie.
• Bonne présentation, professionnalisme et respect des normes de sécurité.
• Capacité à établir un devis spécifique.

Profil recherché

• Titulaire d’un CAP/BEP ou équivalent.

• Passionné(e) par le bricolage et reconnu(e) pour être autonome, débrouillard(e), appliqué(e) et rigoureux(e).

• Connaissance des éléments de base en électricité, menuiserie et plomberie et respect des normes de sécurité.

• CTA : CDI.

Type de contrat

CDI. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 1 970 € sur 12 mois.
• CSE.
• selon convention 66.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses.
• Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation.
• Réglages de mise au point et contrôle du fonctionnement de l’équipement industriel ou d’exploitation.
• Réparer un équipement, une machine, une installation.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

D’autres offres peuvent vous intéresser :