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Un hôtel de luxe à Courchevel recherche un Coordinateur de la restauration pour garantir l'excellence organisationnelle de ses diverses offres. Ce rôle inclut la planification des besoins en approvisionnement, la gestion précise des commandes, et le soutien quotidien des managers opérationnels. Le candidat idéal aura une formation supérieure en hôtellerie-restauration, ainsi qu'une expérience en restauration haut de gamme. Un environnement dynamique et exigeant est à prévoir, avec de nombreux avantages tels que le logement et une prime annuelle.
Comme le bruit que feront vos pas sur la neige, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ?
Un Hôtel Palacieux sur Courchevel 1850, au pied de la célèbre piste Bellecôte. Des chambres et des suites chaleureuses et authentiques. Des espaces wellness ressourçants. Un restaurant Loulou pour continuer de cultiver l’élégance, le luxe discret et la bonne humeur.
Aux côtés des équipes opérationnelles, des fournisseurs, et de la direction, vous serez l'image de toute notre offre restauration. Vous aurez l’honneur de veiller à la fluidité, à la cohérence et à l'excellence des opérations de l'ensemble des points de vente restauration. Véritable ambassadeur ou ambassadrice, vous aurez ainsi l’opportunité de faire rayonner davantage notre établissement au travers du plaisir gustatif de nos clients.
Chef d'orchestre de l'expérience gastronomique, le Coordinateur de la restauration incarne l'excellence organisationnelle. Il doit notamment :
Véritable chef d'orchestre, le Coordinateur de la restauration assure la fluidité des opérations en anticipant les besoins, en structurant les processus, et en accompagnant les équipes avec efficacité et discrétion.
Nous recherchons idéalement une personne issue d'une formation supérieure en hôtellerie-restauration avec une première expérience confirmée en restauration haut de gamme.
Vous vous sentez capable de gérer plusieurs points de vente. Vous d'excellente capacité d'anticipation et de planification.
Aussi, vous maitrisez les processus de commandes, d'approvisionnement et de gestion des stocks.
Vous avez connaissance des normes HACCP, hygiène et sécurité alimentaire.
Vous saurez avoir une posture de support et d'accompagnement auprès des managers et des équipes.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes résilient, et conserver votre sans froid dans un environnement exigeant et en perpétuel mouvement !
Votre sourire et votre ouverture d'esprit participeront à faire rayonner notre Maison.
Statut Agent de maitrise.
Une rémunération de base entre 2800 et 3000 euros brut par mois.
Début de contrat le 01/06/2026.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.