lavori da Nature in località Francia
Chargé Paie & Administration du Personnel — DSN/SIRH
Groupe Lea Nature
Stage : Assistant chargé oenotourisme/ commercial (h/f)
Champagne Château de Boursault
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriResponsable du Pôle de Gestion Administrative du Service Partenariats Innovations et Valorisation
Université de Tours
Responsable Gestion Administrative, Paie & Carrière F/H
INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
Recruitment Operations Specialist - EMEA H/F
AMEX
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili2 Aides Accompagnants et Animation (renfort) - Pôle06-10 ans - ORLEANS H/F
Département du Loiret
Responsable du bureau des relations internationales (f/h)
Université Grenoble Alpes
Hôte d'Accueil Temps Partiel Après-Midi H / F
Agence France Prestige
2 Accompagnants Educatif et Social (renfort) - Pôle 06-10 ans - ORLEANS
Département du Loiret
Chef d'équipe / Responsable de quai F/H
XPO Logistics, Inc.
Directeur de Restaurants H/F
Api Restauration
Conseiller Commercial Renault H/F
Jean Rouyer Automobiles
Conseiller Commercial Automobile — Carrière Dynamique
Jean Rouyer Automobiles
Croupier / Croupière CDI (H/F)
LE ROYAL CONCORDE
Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)
SOLERYS
Animateur.trice d'accueil (Temps partiel 16h/hebdo) (H/F)
CRL 10
Coordinateur.trice Contrôle Qualité (H/F)
Groupe Lea Nature
Coordinateur Qualité & Contrôle Réception — ERP/Power BI
Groupe Lea Nature
Opportunité en maçonnerie (H/F)
ACTUAL MONTBRISON 3272
Chargé(e) de Paie
Descrizione del lavoro
Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de la paie pour intégrer l’équipe Administration du Personnel. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour environ 400 employés, de la collecte à l’édition des bulletins de paie. Ce poste inclut également la conformité avec la législation sociale, la gestion des dossiers du personnel, et la préparation de reportings RH. Un bon niveau d'expérience en RH et en paie est essentiel.
Competenze
- Expérience en gestion de la paie et de l’administration du personnel.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
- Capacité à conseiller sur les procédures RH.
Mansioni
- Assurer la gestion complète de la paie pour environ 400 employés.
- Contrôler et éditer des bulletins de paie.
- Gérer les dossiers du personnel et administrer les absences.
Au sein du service RH, vous intégrez l’équipe Administration du Personnel & Paye composé de 6 personnes. Votre principale mission est d’assurer la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel sur un périmètre d’environ 400 payes. À ce titre, vous :
- Collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paie.
- Éditez et contrôlez les bulletins de paie, réalisez les déclarations sociales (DSN…).
- Gérez les cotisations et assurez la conformité avec la législation sociale et la convention collective.
- Administrez les dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, entrées/sorties.
- Préparez les reportings RH (masse salariale, provisions…) et participez au bilan social.
- Conseillez les managers et salariés sur la paie et les procédures RH.
- Contribuez à l’amélioration continue des processus et à la mise à jour du SIRH.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.