Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

SOLERYS; Schiltigheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'accompagnement professionnel à Schiltigheim recherche un Consultant en insertion professionnelle pour aider les bénéficiaires à accéder à un emploi stable. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience et une formation Bac+2 dans le domaine des ressources humaines. Ce poste en CDD propose un salaire fixe plus variable et des avantages tels que des primes. La prise de poste est à réaliser au plus tôt et implique des déplacements fréquents.

Prestations

Horaires de 37,5h/semaine

Primes non plafonnées

Prise en charge des transports à 50%

Mutuelle à 60%

Prévoyance à 100%

Qualifications

• Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines.
• Expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement ou d'insertion professionnelle.
• Maîtrise des TRE et capacité à impulser une dynamique de changement.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel.
• Mobiliser un groupe de travail et promouvoir le dispositif.
• Assurer la préparation des candidats à leur prise de poste.

Connaissances

Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formation

Bac+2 ou équivalents en Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

Offre n° 201GTYS

Solerys (Groupe Oasys & Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

CONDITIONS ET AVANTAGES

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2186,99 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements : Fréquents

AFFECTATION

Poste basé à Schiltigheim (Espace Européen) déplacement à Strasbourg (Centre ville)

LA MISSION

Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable.

Accompagnement et dynamisation

• Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir‑être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
• Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
• Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et, de nature curieuse, vous maintenez une veille économique constante.
• Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
• Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur

Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

PROFIL

• Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
• Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
• Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain.

LA PRISE DE POSTE

Au plus tôt

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes