Chargé(e) de Paie

Groupe Lea Nature; Périgny; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de la paie pour intégrer l’équipe Administration du Personnel. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour environ 400 employés, de la collecte à l’édition des bulletins de paie. Ce poste inclut également la conformité avec la législation sociale, la gestion des dossiers du personnel, et la préparation de reportings RH. Un bon niveau d'expérience en RH et en paie est essentiel.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et de l’administration du personnel.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
• Capacité à conseiller sur les procédures RH.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète de la paie pour environ 400 employés.
• Contrôler et éditer des bulletins de paie.
• Gérer les dossiers du personnel et administrer les absences.

Description du poste

Au sein du service RH, vous intégrez l’équipe Administration du Personnel & Paye composé de 6 personnes. Votre principale mission est d’assurer la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel sur un périmètre d’environ 400 payes. À ce titre, vous :

• Collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paie.
• Éditez et contrôlez les bulletins de paie, réalisez les déclarations sociales (DSN…).
• Gérez les cotisations et assurez la conformité avec la législation sociale et la convention collective.
• Administrez les dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, entrées/sorties.
• Préparez les reportings RH (masse salariale, provisions…) et participez au bilan social.
• Conseillez les managers et salariés sur la paie et les procédures RH.
• Contribuez à l’amélioration continue des processus et à la mise à jour du SIRH.