Nature ofertas em França

Fonction publique de l'Etat

Numérique - Responsable d'applications

IFiP/ ATT - DSNum - Chargé(e) d'appui data et MOA des outils de gouvernance au sein DSNum H/F

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le Département Stratégie du numérique (DSNum), directement rattaché au chef de service du SI, est une structure agile et resserrée, créée en septembre 2025. Il est composé d'un chef de mission, de deux adjointes, de deux IP, de deux IDIV et de sept rédacteurs . Il s'appuie ponctuellement sur des cabinets de prestataires pour des missions variées.

Le DSNum pilote et anime la stratégie numérique de la DGFiP, la gouvernance d'activité associée, se place en conseil des directions de projet et de la DSI et assure le pilotage de la communication du SI.

• Assurer le rôle de MOA des outils de gouvernance
• Apporter un appui aux missions du département dans la mise stratégique et la gouvernance
• Constituer une force d'appui technique pour l'analyse de données

Claire Thiry, Adjointe au Chef de Mission: claire.thiry@dgfip.finances.gouv.fr 06 49 89 87 19

Sophie Bigeon Adjointe au Chef de Mission : sophie.bigeon@dgfip.finances.gouv.fr 06 22 95 22 30

En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :

• contribuer à l'élaboration de nouveaux outils informatiques ou à l'amélioration des fonctionnalités de ceux existants; depuis l'analyse et la formalisation du besoin métiers à la conduite de tests ;
• mettre en œuvre et respecter un suivi global de l'activité et des calendriers ;
• préparer et animer les instances de gouvernance (COMOP, COSUI);
• animer des sessions de formation;
• assurer et optimiser l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs des applications;

• Produire des analyses, tableaux de bord, synthèses et éléments d'aide à la décision, avec une volonté d'automatisation;
• Développer et maintenir des outils d'analyse (requêtes, scripts simples, automatisations);
• Contribuer à l'enjeu de fiabilisation des données de gestion du système d'information;

• Participer à l'animation de la gouvernance au sein du DSNum et avec les partenaires internes ;
• Intervenir ponctuellement sur des demandes urgentes, prioritaires ou à enjeu fort;
• Apporter un appui ponctuel aux autres activités du département;

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez à la fois d'un embarquement interne et des nombreuses formations dédiées aux agents du numérique.

Les outils à votre disposition : suites bureautique, outils interministériels, Tableau ou superset, OUPS (suivi et reporting des projets à enjeux), Core (planification et suivi d'activité), IBIS (comptabilité auxiliaire), GEFIP (logiciel de sondage), et ceux que vous pourrez imaginer.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Dynamique et réactif/réactive, vous disposez d'une envie de transversalité au service de la réussite de grands projets de transformation numérique.

Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans les domaines suivants:

• le pilotage ou l'accompagnement de projets informatiques (MOA, MOE, intégration, mise en production)
• la gestion de situations urgentes, sensibles ou sous contrainte forte (arbitrages, priorisation rapide)
• sens de l'anticipation et capacité à évoluer dans des environnements complexes
• goût marqué pour le travail transversal et la coopération
• curiosité et intérêts pour les sujets fonctionnels et techniques liés au système d'information
• de bonnes connaissances du système d'information de la DGFIP et/ou de SI financiers
• la connaissance du fonctionnement des bureaux de centrale ou une expérience sur des organisations de taille similaire
• maîtrise des outils d'analyse de données (Tableurs requêtes SQL simple, Python)

- Le poste est ouvert aux administratif(ve)s et aux analystes

Ce poste est fait pour vous.

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Confirmé

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

10 rue Auguste Blanqui – 93100 Montreuil

Hugues Bernard, Chef de Mission: hugues.bernard@dgfip.finances.gouv.fr 06 62 12 95 81

2025-27394

16/12/2025

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)