IDIV HC/ AP-Conseiller aux décideurs locaux (CDL) Secteurs du Volvestre et Coeur de Garonne DRF[...]

Ministère - Ministère de l'Économie; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique française recherche un conseiller aux décideurs locaux pour travailler en étroite collaboration avec les collectivités. Le candidat doit avoir un bon niveau d'autonomie et de solides compétences en communication. Les attentes comprennent des connaissances en gestion budgétaire et une expérience dans le secteur public local. Le poste est basé en Occitanie, et des déplacements sont à prévoir pour les interactions avec les élus et les services administratifs.

Qualifications

• Connaissances du secteur public local et des principes comptables.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Une expérience dans la sphère locale constitue un atout.

Responsabilités

• Assurer une mission de conseil aux collectivités.
• Intervenir en matière de conseils budgétaires et comptables.
• Gérer et piloter divers projets dirigés par la DGFIP.

Connaissances

Appétence pour la mission de conseil

Sens de l’anticipation

Aisance en expression orale

Qualités rédactionnelles

Capacité à travailler en autonomie

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Hélios

ANAFI

Description du poste

IDIV HC/ AP-Conseiller aux décideurs locaux (CDL) Secteurs du Volvestre et Coeur de Garonne DRFIP 31 H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-27576

Date de début de publication

16/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité

Intitulé du poste

IDIV HC/ AP-Conseiller aux décideurs locaux (CDL) Secteurs du Volvestre et Coeur de Garonne DRFIP 31 H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction régionale des finances publiques d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne est une direction de 1ère catégorie. Elle compte environ 1540 agents.
Elle est organisée autourde cinq pôles : le pôle Réseau, le pôle Expertise Etat, le pôle Ressources et support, le pôle stratégie Affaires régionales et économiques et Maîtrise d'Activité et le pôle régional de l'immobilier de l'Etat.

Au sein du pôle Réseau, l'équipe des CDL est rattachée à la division des Collectivités Locales.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques hors classe (IDIV HC) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services administratifs), le conseiller aux décideurs locaux (CDL) assure une mission de conseil sur trois niveaux:

• régulière suivant des échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité,
• thématique en fonction de l’actualité des réformes,
• personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont soit assurées en propre (il est dans ce cas chef de file de la mission), soit partagées avec le Service de Gestion Comptable (SGC). Il intervient ainsi en matière de conseil budgétaire et comptable, de dépenses, de recettes, de conseil financier, fiscal, économique et patrimonial.

Il constitue un relais important de la direction pour porter auprès des ordonnateurs des chantiers pilotés par la DGFIP (tels le CFU, la synthèse de qualité des comptes, la rédaction et présentation d’analyses financières, la dématérialisation…). Les missions sont variées et nécessitent assurance et réactivité.

Au cas particulier, le CDL des secteurs du Volvestre et Coeur de Garonne a vocation à travailler en relation étroite avec le SGC de Carbonne. Sa compétence s’étend notamment à 80 communes (près de 66 000 habitants), deux intercommunalités, à plusieurs syndicats et des ASA.

Conditions d'exercice particulières

Le conseiller aux décideurs locaux est amené à se déplacer pour aller à la rencontre des élus et des personnels des collectivités.

Description du profil recherché

Qualités requises :

• Appétence affirmée pour la mission de conseil,
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme,
• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale,
• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale,
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents,
• Disponibilité.

Compétences requises :

• Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales, connaissances budgétaires),
• maîtrise des outils bureautiques,
• une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout indéniable,
• maîtrise des outils informatiques liés au SPLet au SFDL : Hélios, ANAFI...

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Sabrina NEDJARI, chargée de l'animation des CDL : 05-61-10-67-96 ou 07-78-57-78-99.